SKRIPSI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PE…

Keberhasilan suatu instansi untuk mencapai tujuan, berhubungan erat dengan semangat kerja pegawainya. Bila semangat kerja pegawai baik, maka tujuan organisasi akan tercapai dengan baik pula. Sementara untuk mendapatkan semangat kerja yang baik diperlukan adanya kepemimpinan yang baik dan lingkungan kerja yang mendukung. Adapun kepemimpinan yang baik adalah: 1. Dapat mempengaruhi pegawai. …

SKRIPSI PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN DAN KOMUNIKAS…

Seperti diketahui bahwa kehidupan organisasional menuntut perilaku yang tepat dari para anggotanya dalam arti kemauan untuk membawahkan kepentingen pribadi kepada kepentingan yang lebih luas, yaitu kepentingan seluruh anggota organisasi di bawah naungan kepentingan organisasi sebagai keseluruhan. Berarti diperlukan penghayatan lebih mendalam tentang hal wahana modern untuk memenuhi sifatnya ind…

SKRIPSI PENGARUH KEBIJAKSANAAN PEMERINTAH DAERAH DAN MOTIVASI PETUGAS TERHADA…

Pada masa sekarang ini bangsa Indonesia sedang giat giatnya membangun untuk mengisi kemerdekaannya yang sudah berjalan kurang lebih empat puluh enam tahun. Selama kurun waktu tersebut telah tercapai kemajuan disegala bidang yaitu yang semua itu diperoleh melalui pembangunan yang ber tahap pelita demi pelita. Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses pe rubahan yang direncanakan menuju…

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAW…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

IX;159HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUP P 2000

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU INDIVIDU TERHADAP EFEKTIFITAS KERJ…

Efektivitas kerja pegawai sebenarnya tidak hanya terwujud demikian saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor mendukungnya. Menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: kepemimpinan, yang komunikasi, motivasi, perilaku individu dan pengawasan dari pimpinan. Dengan adanya aktivitas kepemimpinan akan dalam mempengaruhi sikap dan perilaku pegawai melaksanakan tugas pekerjaa…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVIII;162HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA MUR P 2002

SKRIPSI PENGARUH PENDIDIKAN LATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA P…

Seperti telah dikemukakan bahwa suatu organisasi dalam bentuk apapun dan milik pemerintah maupun milik swasta, bertujuan mencakup beberapa diantaranya adalah memberikan fungsi yang pengarahan dengan cara menggambarkan keadaan masa yang akan datang. yang senantiasa akan dikejar dan diwujudkan oleh organisasi. Organisasi merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat o…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI BADA…

Seperti telah dikemukakan bahwa suatu organisasi dalam bentuk apapun dan milik pemerintah maupun milik swasta, bertujuan mencakup beberapa diantaranya adalah memberikan fungsi yang pengarahan dengan cara menggambarkan keadaan masa yang akan datang. yang senantiasa akan dikejar dan diwujudkan oleh organisasi. Organisasi merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat o…

SKRIPSI HUBUNGAN PENERAPAN DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;150HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PUJ H 1994

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KE…

Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi semangat kerja pegawai. Memang benar pendapat yang demikian itu. Akan tetapi bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini khususnya kriris ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang lumrah terjadi. Hal d…