PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

Beranda Katalog Koleksi Konten Lokal Tugas Akhir Mahasiswa (Skripsi, Laporan Akhir, LKP) Lantai 2

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
    Lihat Lebih Banyak
  • Bahasa
Ditemukan 2276 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="PRODI_S1_ILMU_ADMINIS...
# Debug Box
/home/webperpus/repositori.untidar.ac.id/htdocs/repositori_neo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 650"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 66 67 68 69 70 Berikutnya Hal. Akhir
cover
SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…
Komentar Bagikan
SAWAL

Negara dalam usaha mencapai tujuan Nasional, hen- dak mewujudkan suatu masyarakat adil dan makmur yang mera- ta materiil uan spirituál berdasarkan Pancasila, didalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, ber daulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat, dalam suasana pe rikehidupan bangsa yang aman, tentram, tertib dan dinamis dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka, bersa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XII;153HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SAW P 1995
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN DAN MOTIVASI …
Komentar Bagikan
DJUHADIJONO

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIV;137HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA DJU P 1996

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIV;137HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA DJU P 1996
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH PERENCANAAN KOORDINASI DAN PENDELEGASIAN WEWENANG TERHADAP M…
Komentar Bagikan
SUTIRAH

1. Hubungan antara variabel Perencanaan dengan variabel 25, oleh 0,478, Motivasi Kerja Pegawai yaitu hasil rxy dikonsultasikan dengan r-tabel teori dbN3 yaitu 283 karena itu r-tabel pada taraf kepercayaan 95% maka rxzy lebih besar dari r-tabel (1 0,478) hal ini berarti pada taraf kepercayaan 95% sangat signifi kan yaitu antara x₁ (Perencanaan) dengan y (Motivasi kerja Pegawai ). 2. Hubung…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIII;141HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SUT P 1998
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KEPUASAN KERJA DENGAN LOYALITAS K…
Komentar Bagikan
ZAENAL

Pentingnya peran Pegawai dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan sudah seharusnyalah pegawai bekerja dengan penuh semangat yang tinggi, sehingga loyalitas kerjanya cukup baik. Hal ini perlu bimbingan, dorongan, pembinaan dan motivasi. Namun demikian dalam pelaksanaannya tentunya suatu organisasi banyak menemui suatu kondisi pertentangan dan hambatan diantaranya masalah…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIII;130HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA ZAE H 2002
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT DA…
Komentar Bagikan
SULISTYANINGSIH

Pembangunan pada hakekatnya adalah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan yang optimal dicita-cita kan masyarakat. Perubahan ini merupakan proses yang menye- luruh dan meliputi berbagai aspek kehidupan. Sebagaimana disebutkan dalam pembangunan itu yang terdapat dalam GBHΝ (Garus-garis Besar Haluan Negara) bahwa tujuan pembangunan pada kakekatnya adalah pembangunan manusia Indonesi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIX;150HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SUL H 1995
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEG…
Komentar Bagikan
IMAM BASORI

Bahwa tujuan didirikannya organisasi tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama guna mencapai tujuan organiasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun organisasi dalam usaha merealisasikan tujuannya berusaha dengan sefektif dan seefisien mungkin yaitu usaha mencapai prestasi kerja yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan - kemungkinan yang tersedia di dalam organ…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
IX;178HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA BAS H 2001
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PRESTASI TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI…
Komentar Bagikan
SRI WIDAYATI

Dari analisa yang telah penulis uraikan dalam bab-bab sebelumnya, secara ringkas dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Hubungan variabel Motivasi Kerja dengan variabel Loyalitas Kerja Pegawai diperoleh hasil 0,507. Hasil perhitungan ini setelah ditest, hasilnya menunjukkan adanya hubungan yang signifikan. Dengan demikian variabel yang diuji mempunyai arah yang positif. 2. Hubungan variabel …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
IX;148HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA WID P 2001
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH PENDIDIKAN & LATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS O…
Komentar Bagikan
PUDJIONO

Berhasil dan tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan ditentukan oleh kemampuan seorang pemimpin dalam menggerakkan dan menggerakan orang lain atau kemampuannya dalam menggunakan sumber daya yang ada atau dengan kata lain kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang cukup penting dalam pencapaian tujuan organisasi dan juga merupakan motor penggerak dari organisasi. Untuk memperoleh pega…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIV;96HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA PUD P 2007
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI PEMBAGIAN KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP PRODUKTIVIT…
Komentar Bagikan
SRI RIYANTO

Suatu organisasi baik milik Pemerintah ataupun swasta mencakup tujuan beberapa fungsi antara lain adalah memberikan pengarahan dengan cara menentukan visi dan misi yang senantiasa menjadi sasaran untuk dicapai dan diwujudkan oleh organisasi. Organisasi merupakan unit social yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Dalam pencapaian tujuan tersebut, tidak jarang ditemui suatu kondisi pertentang…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XII;179HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA RIY P 2002
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SPESIALISASI, PRESTASI DAN KOORDINASI TERHADAP KEPUA…
Komentar Bagikan
WIJONARKO

Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya kepuasan. kerja. Kepuasan kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerja organisasi. Kepuasan kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai adalah tingkat spesialisasi, prestasi kerja dan koordinasi.…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XII;116HAL;29,5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA WIJ P 2002
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 66 67 68 69 70 Berikutnya Hal. Akhir
PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?