Aparatur Negara (pegawai negeri sipil) memiliki peranan yang sangat besar dalam pelaksanaan Pembangunan Nasional, yaitu sebagai unsur aparatur negara, abdi negara dan abdi masyarakat. Oleh karena itu keberhasilan dalam penyelenggaraan pembangunan nasional sebenarnya tidak lepas peran yang dijalankan oleh aparatur negara dan disamping partisipasi masyarakat. Perilaku kerja yang baik apabila m…
Dalam usaha pencapaian tujuan suatu organisasi tidak bisa lepas darı peranan unsur manusia. Dengan adanya peranan dari manusia, maka dapat menentukan keberhasilan dalam pencapaian tujuan, karena itu diperlukan adanya penanganan terhadap kebijakan-kebijakan yang harus diperiksa secara mendalam supaya tidak terjadi kegagalan dalam memadukan antara tenaga kerja dengan kebijaksanaan organisasi. …
Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi semangat kerja pegawai. Memang benar pendapat yang demikian itu. Akan tetapi bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini khususnya krisis ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang lumrah terjadi. Hal d…
Bertitik tolak pada Peran Polisi Pamong Praja sebagai pembantu kepala daerah dalam menegakkan Peraturan Daerah dan menyelenggarakan ketentraman dan ketertiban masyarakat di Kabupaten Kudus. Ada beberapa hambatan-hambatan yang akan dihadapi Polisi Pamong Praja dan juga upaya-upaya yang akan dilakukan Polisi Pamong Praja di Kabupaten Kudus agar Peraturan Daerah dapat ditegakkan. Permasalahan y…
Untuk menjelaskan tentang masalah yang akan penulis cari pemecahannya maupun pembuktiannya diperlukan suatu Hipotesa sebagai anggapan sementara. Sebelum penulis Mengemukakan hipotesanya secara lebih lanjut, terlebih Dahulu kita ketahui pengertian dari hipotesa itu sendiri. Menurut Winarno Surachmad, Prof. Dr. MSi. Ed. (1978: 58): Hipotesa adalah suatu kesimpulan tetapi kesimpulan ini Belum f…
Pembangunan Nasional dilaksanakan dalam rangka membangun seluruh masyarakat Indonesia, termasuk di dalamnya membangun masyarakat yang sehat sejahtera jasmani maupun rohani. Mengenai pengertian Pembangunan Nasional sebagai suatu proses dinamis menuju keadaan sosial yang lebih baik atau modern yang merupakan gejala sosial berdimensi banyak dan dapat didekati dari berbagai bidang ilmu pengetahuan.…
Dalam melaksanakan pelayanan publik diperlukan semangat kerja dari pegawai. Semangat kerja yang tinggi tidak terjadi begitu saja tetapi ada faktor-faktor yang mempengaruhi antara lain motivasi, kepemimpinan dan koordinasi. Motivasi adalah pemberian dorongan, rangsangan dan bimbingan pada pegawai. Kepemimpinan adalah kemampuan pimpinan untuk mengarahkan para pegawai. Sedangkan koordinasi adal…
Perlunya pembagian kerja di dalam suatu instansi adalah untuk mengetahui tanggungjawab dari para pegawai, menemukan letak suatu hambatan kerja, mendorong minat kerja dari pada pegawai dan lain-lain. Mereka yakin benar apa yang harus dipertanggungjawabkan setiap harinya dan apa yang menjadi tujuan dari pada instansi atau organisasi akan tercapai. Dari uraian di atas tersebut maka dalam peneli…