ABSTRAKSI PENGARUH MOTIVASI DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PERENCANAAN KERJA PEBAWAI DI DINAS PERKEBUNAN PROPINSI JAWA TENGAH Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh antara motivasi dan loyalitas kerja pe gasai terhadap perencanaan kerja. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh motivasi dan loyalitas kerja terhadap perencanaan k…
ABSTRAK Bentuk pembangunan di bidang kesehatan, sangat dibutuhkan di mana faktor manusia adalah sangat penting sebagai pelaksana pembangunan yang akan di capai. Manusia sebagai faktor pembangunan haruslah mempunyai kondisi yang prima untuk melaksanakan aktivitasnya, untuk itu penanganan kesehatan perlu mendapat perhatian yang intensif dari pemerintah. Dalam kaitannya dengan peningkatan keseh…
ABSTRAKSI Sebagaimana telah kita ketahui bahwa Indonesia adalah Negara yang sedang giat-giatnya melaksanakan usaha ke arah keadaan yang lebih baik dan maju di dalam aspek kehidupan bangsa, pembangunan pada hakikatnya adalah suatu proses yang direncanakan menuju keadaan yang optimal yang dicita-citakan masyarakat, untuk mewujudkan cita-cita tersebut yaitu masyarakat adil dan makmur materiil d…
ABSTRAK Pajak adalah merupakan salah satu sumber pendapatan negara yang potensial. Untuk itu diupayakan agar pajak tidak merupakan beban bagi masyarakat tetapi justru merupakan sarana peran serta masyarakat dalam pembangunan, sehingga diperlukan sistem perpajakan yang sesuai dengan kondisi sosial ekonomi masyarakat Indonesia. Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) adalah merupakan upaya penyederh…
ABSTRAK Untuk memperoleh atau mencapai efektifitas kerja ada beberapa faktor yang mempengaruhi antara lain adalah pemberian motivasi kerja bagi para pegawai untuk mencapai efektivitas kerjanya. Faktor lainnya adalah kemampuan kerja dari pada pegawai itu sendiri untuk ditingkatkan deni tercapainya efektivitas kerja. lebih Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah seberapa besar pengaruh …
-