ANALISIS KECANGGIHAN INVESTOR TERHADAP KETEPATAN REAKSI PASAR DALAM MERESPON PENGUMUMAN DIVIDEN MENINGKAT;
PENGARUH BRAND AWARENESS, BRAND ASSOCIATION DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP KASUS KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR BEBEK 4-TAK MEREK HONDA (STUDI KASUS DI KECAMATAN KALIWUNGU KABUPATEN KENDAL);
THE ANALYSIS OF CRM STRATEGY ON COMPANY IMAGE;
MODEL PENGEMBANGAN PASAR TRADISIONAL MENUJU PASAR SEHAT DIKOTA SEMARANG;
RESOURCE BASED VIEW DAN PEMBERDAYAAN;
KINERJA FINANSIAL BUMN PERIKANAN: RASIO KAS, RASIO SOLVABILITAS, RASIO LEVERAGE, DAN RASIO LANCAR;
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KUALITAS HUBUNGAN TERHADAP PENILAIAN KINERJA YANG DIMODERASI OLEH DURASI;
PENGARUH PENERAPAN PERAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PRIMA PADA APARAT KELURAHAN DI KECAMATAN GUNUNG PATI SEMARANG;
ANALISIS STRESOR KERJA, DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSION, DAN JENDER TERHADAP WORKN FAMILY CONFLICT DAN FAMILY WORK CONFLICT YANG DIALAMI DOSEN;
ANTESENDEN DAN KONSEKUEN KOMITMEN SUMBER DAYA MANUSIA;
No. Panggil
330 EKO E VOL11-NO2-2010
Edisi
VOL 11, NO 2, JULI 2010
ISBN/ISSN
1411-2280
Deskripsi Fisik
135-276hal, 29cm, ilus
Judul Seri
ANALISIS KECANGGIHAN INVESTOR TERHADAP KETEPATAN REAKSI PASAR DALAM MERESPON PENGUMUMAN DIVIDEN MENINGKAT;
PENGARUH BRAND AWARENESS, BRAND ASSOCIATION DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP KASUS KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR BEBEK 4-TAK MEREK HONDA (STUDI KASUS DI KECAMATAN KALIWUNGU KABUPATEN KENDAL);
THE ANALYSIS OF CRM STRATEGY ON COMPANY IMAGE;
MODEL PENGEMBANGAN PASAR TRADISIONAL MENUJU PASAR SEHAT DIKOTA SEMARANG;
RESOURCE BASED VIEW DAN PEMBERDAYAAN;
KINERJA FINANSIAL BUMN PERIKANAN: RASIO KAS, RASIO SOLVABILITAS, RASIO LEVERAGE, DAN RASIO LANCAR;
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KUALITAS HUBUNGAN TERHADAP PENILAIAN KINERJA YANG DIMODERASI OLEH DURASI;
PENGARUH PENERAPAN PERAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PRIMA PADA APARAT KELURAHAN DI KECAMATAN GUNUNG PATI SEMARANG;
ANALISIS STRESOR KERJA, DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSION, DAN JENDER TERHADAP WORKN FAMILY CONFLICT DAN FAMILY WORK CONFLICT YANG DIALAMI DOSEN;
ANTESENDEN DAN KONSEKUEN KOMITMEN SUMBER DAYA MANUSIA;
Kolonel Inf. Drs. Noor Muhammad - Drs. S. Budi Prasetyo, MSi - Dra.Retno Rusdjijati - Ir. Eko Muh Widodo - Agna Susilo, SH - H. Adenan, SH - Puji Sulistyaningsih, SH - Drs. Machmoed Hadi