Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi dan kemampuan kerja pegawai terhadap prestasi kerja pegawai serta untuk mengetahui besarnya tingkat hubungan antara variabel motivasi (X1) dan variabel kemampuan kerja (X2) sebagai variabel pengaruh dengan variabel prestasi kerja (Y) sebagai variabel terpengaruh. Daerah Penelitian dilakukan di Kantor Kecamatan Tempuran Kabupaten M…