ABSTRAK Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Task Complexity terhadap Kinerja Pegawai dengan Resiliensi Sebagai Pemediasi di Dinas Kepemudaan dan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Wonogiri ANY TRI HUSADA (2120201111) Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar Manajemen sumber daya manusia pada sektor publik memiliki peran…