ABSTRAK Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indicator dari kurangnya prestasi kerja. Untuk itu prestasi kerja pegawai, dalam hal ini personel militer dan PNS, senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerjanya. Efektifitas kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, dalam hal ini yang diduga berpengaruh yaitu variabel kepemimpinan dan peri…