Kinerja karyawan adalah indikator utama di dalam keberhasilan suatu perusahaan. Dalam suatu usaha, terdapat persaingan yang semakin ketat. Maka dari itu suatu organisasi haruslah memiliki SDM yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Owabong Water Park. Penelitian ini mer…