Judul : Pengaruh Motivasi dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Departemen Kesehatan Propinsi Jawa Tengah di Kota Magelang. Oleh : Dwi Yanti. NIM : 021.04.2562 Prestasi kerja yang dapat diartıkan sebagai kekuatan dan ketaatan pegawai terhadap peraturan tertentu dalam organisasi, dalam arti segala perbuatannya selalu mentaati tata tertib dan peraturan serta kete…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan PSAK 102 pada pembiayaan murabahah di KSPPS Karisma Magelang. Penulis menggunakan penelitian deskriptif dengan metode penelitian kualitatif. Sumber data yang digunakan penulis menggunakan sumber data primer yang didapatkan melalui observasi dan wawancara serta sumber data sekunder yang diperoleh dari buku bacaan dan jurnal terkait …