
ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan serangkaian aktivitas organisasi yang bertujuan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif. MSDM memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi dengan memberikan kepuasan kerja yang maksimal kepada pegawai. Stres kerja dapat menjadi beban yang berat bagi individu, menyebabkan penurunan prestasi ker…