ABSTRAK Kinerja karyawan adalah salah satu faktor yang memiliki peran sangat vital dalam keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan yang baik akan berpengaruh pada keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti motivasi, kepuasan kerja dan stres kerja. Penelitian ini dilakukan untuk menguji apakah motivasi, kepuasan kerja dan stres kerja…