Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
    Lihat Lebih Banyak
  • Bahasa
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=MUHAMMAD HANIF SYARIFIN
cover
SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DESAIN PEKERJAAN, DAN DISIPLIN KER…
Komentar Bagikan
MUHAMMAD HANIF SYARIFIN

Abstrak Kinerja karyawan merupakan hasil yang dicapai karyawan dalam melaksanakan tugas yang diberikan sesuai dengan kapasitas atau kedudukannya dan juga sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Organisasi perlu memperhatikan tingkat kinerja karyawan karena semakin rendah tingkat kinerja karyawan bisa merugikan Organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beba…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
XIV;149HAL;29.5CM
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN SYA P 2025