ABSTRAK Penelitian ini dilalukan karena masih adanya penurunan kinerja pegawai yang kemudian dilakukan penelitian mengenai Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap kinerja Pegawai baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Wonoboyo Kabupaten Temanggung. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan metode kuantitatif.…