ABSTRAK Sumber daya manusia berperan penting terhadap pencapaian tujuan perusahaan, Sumber daya manusia sebagai aspek fundamental bagi implementasi kebijakan dan kegiatan operasional, perusahaan diharapkan dapat meningkatkan kinerja yang selaras terhadap tujuan perusahaan. penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai variabel independen yaitu disiplin kerja, beban kerja, d…