Untuk meningkatkan kualitas pelayanan pegawai dituntut dapat menjalankan tugasnya sehingga memerlukan komunikasi yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang bagaimanakah komunikasi pegawai di Kecamatan Kepil Kabupaten Wonosobo dan bagaimana huungan antara motivasi dan koordinasi dengan komunikasi pegawai. Hipotesa penelitian ini adalah ada hubungan antara motivasi kerja den…