
Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kantor Kecamatan Tengaran Kabupaten Semarang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja pegawai. Hipotesis yang diajukan adalah: 1.Ada pengaruh kemampuan kerja terhadap semangat kerja pegawai. 2.Ada pengaruh spesialisasi terhadap semangat kerja pegawai. 3.Ada pengaruh lingkunga…