ABSTRAKSI Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki tingkat efektivitas kerja yang rendah akan sukar untuk mencapai hasil-hasil yang baik Masalah efektivitas kerja pegawai bukanlah timbul diantaranya dengan adanya pemberian motivasi. Hal ini telah kit…
Dalam suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah peranan prestasi kerja bagi para pegawai yang ada dalam organisasi sangatlah penting guna menunjang tercapainya tujuan organisasi itu sendiri. Tanpa prestasi kerja yang baik dari para pegawai maka tujuan organisasi menjadi sulit. Karena prestasi kerja merupakan tingkat hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pekerja selama sehari kerja atau s…