
Skripsi ini berlatar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan pegawai dalam melaksanakan tugasnya terutama dalam meningkatkan semangat kerja pegawai. Agar semangat kerja pegawai dapat dicapai kiranya diperlukan adanya kepemimpinan, spesialisasi kerja dan kemampuan kerja. Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya pengaruh kepemimpinan,…