Pada kenyataannya untuk mewujudkan tujuan organisasi sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. sebab semangat kerja yang rendah yang dimiliki oleh para pegawai lebih tidak menguntungkan pada saat-saat terjadinya kesukaran pegawai di mana pegawai itu akan lebih mudah menyerah kepada keadaan daripada berusaha untuk mengatasi kesukaran tersebut. masalah semangat kerja bukanlah t…