ABSTRAK Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan asset pokok dalam melakukan pembangunan suatu bangsa. Prestasi kerja salah satu aspek manajemen sumber daya manusia yang berguna untuk meningkatkan kualitas SDM yang efektif dan efisien. Perusahaan membutuhkan suatu prestasi kerja yang baik untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan perusahaan ini akan tercapai apabila prestasi kerja karyawan mengalamiā¦