PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI PENGARUH KARAKTERISTIK AUDITOR DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN TEKANAN KERJA SEBAGAI PEMODERASI (STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH YOGYAKARTA)

NOVI METTASARI MARLIANA - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik personal dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor dengan tekanan kerja sebagai pemoderasi. Variabel independen dalam penelitian ini adalah karakteristik personal (X1) dan gaya kepemimpinan (X2). Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja auditor (Y). Penelitian ini juga turut menggunakan tekanan kerja sebagai variabel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan data primer yang berasal dari penyebaran kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 32 responden. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan kriteria responden yaitu auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik wilayah Yogyakarta dengan tidak mengalami perubahan pimpinan selama 1 tahun terakhir dan auditor yang memiliki pengalaman di bidang audit selama >1 tahun. Penelitian ini menggunakan moderated regression analysis (MRA). Pengolahan data menggunakan software SPSS 24. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: Karakteristik personal berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor, gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, tekanan kerja tidak mampu memoderasi pengaruh karakteristik personal terhadap kinerja auditor, tekanan kerja tidak mampu memoderasi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor.
Kata Kunci: Karakterisitik Personal, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Auditor, Tekanan Kerja


Ketersediaan
46-UN57.U1-SAK-VII-2023AKUNTANSI MAR P 2023Ruang Skripsi (AKUNTANSI)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AKUNTANSI MAR P 2023
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2023
Deskripsi Fisik
XIV;122HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
657
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_D3_AKUNTANSI
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik