Text

SKRIPSI STRATEGI PENINGKATAN KINERJAMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI WEDDING ORGANIZER WEEKND PLANNER

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal kinerja sumber daya manusia untuk merumuskan strategi peningkatan kinerja sumber daya manusia pada Wedding Organizer Weeknd Planner untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data primer diperoleh berdasarkan metode pengumpulan data wawancara dan observasi partisipatif. Analisis SWOT, IFAS, dan EFAS digunakan sebagai metode analisis data. Hasilnya menunjukkan bahwa perumusanstrategi diperlukan untuk meningkatkan kinerja. Rumusan strategi peningkatan kinerja sumber daya manusia antara lain peningkatan kreativitas, meningkatkan kinerja melalui kerjasama dengan vendor, mengoptimalkan penggunaan media sosial, dan kemitraan dengan vendor.
Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Strategi, Analisis SWOT, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

82-UN57.U1-SMJ-X-2023

MANAJEMEN SET S 2023

Ruang Skripsi (MANAJEMEN)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN SET S 2023

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2023

Deskripsi Fisik

XIII;73HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar