Text

SKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI, PROFESIONALISME, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK SEMARANG DAN YOGYAKARTA

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, profesionalisme, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor dengan budaya organisasi sebagai pemoderasi pada Kantor Akuntan Publik Semarang dan Yogyakarta. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori atribusi dan teori budaya organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan data primer yang berasal dari penyebaran kuesioner yang diukur dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik Semarang dan Yogyakarta. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan Moderated Regression Analysis (MRA) menggunakan aplikasi pengolah data SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa independensi, profesionalisme, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Sedangkan analisis variabel moderasi dengan metode pengujian MRA menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak mampu memoderasi hubungan antara independensi, profesionalisme, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor.
Kata kunci: Independensi, Profesionalisme, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Auditor, Budaya Organisasi

---

Ketersediaan

85-UN57.U1-SAK-VII-2024

AHLI-AKUNTANSI MAH P 2024

Ruang Skripsi (AKUNTANSI)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

AHLI-AKUNTANSI MAH P 2024

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024

Deskripsi Fisik

XIV;113HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657.046

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_AKUNTANSI
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar