PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN SLEMAN

ERNA PUSPITASARI - Nama Orang;

ABSTRAK
Perencanaan sumber daya manusia selalu berhubungan dengan kemampuan sebuah organisasi untuk mengelola kinerja pegawai. Pegawai merupakan aset organisasi yang berperan sebagai pemikir, perencana, dan pengendali aktivitas organisasi. Kinerja pegawai yang unggul akan membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji variabel independen yaitu kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap variabel dependen yaitu kinerja pegawai yang dilaksanakan pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sleman. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden yang telah memenuhi kriteria penelitian. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan uji statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta uji hipotesis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sleman, sedangkan variabel motivasi secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sleman.
Kata kunci : Kompetensi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai


Ketersediaan
127-UN57.U1-SMJ-X-2024MANAJEMEN PUS P 2024Ruang Skripsi (MANAJEMEN)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN PUS P 2024
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik
XIV;107HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULLTEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik