PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PERENCANAAN KERJA (STUDI PENELITIAN TENTANG PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PERENCANAAN KERJA DI RUMAH SAKIT JIWA PUSAT MAGELANG)
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PERENCANAAN KERJA (STUDI PENELITIAN TENTANG PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PERENCANAAN KERJA DI RUMAH SAKIT JIWA PUSAT MAGELANG)

BIMO ARIOTEDJO - Nama Orang;

Perencanaan kerja adalah salah satu faktor yang senantiasa harus ada dalam suatu organisasi. Perencanan kerja dapat diartikan sebagai perkiraan mengenai potensi-potensi dan prospek-prospek parkembangan dan hambatan-hambatan dan resiko-resiko yang mungkin dihadapi, supaya ketidakpastian dapat dibatasi sesedikit mungkin. Dan juga merupakan pedoman bagi pelaksanaan kegiatan-kegiatan yang ditujukan kepada pencapaian tujuan organisasi/instansi yang telah ditentukan sebelumnya.

Oleh karena itu pentingnya perencanaan menjadi standar kerja adalah bahwa dalam pelaksanaan suatu pekerjaan/kegiatan pasti ada ukuran sampai seberapa jauh pekerjaan tersebut dikerjakan, baik dilihat dari volume pekerjaan, waktu, tenaga, maupun biaya yang dibutuhkan sehingga sumber daya atau dana yang tersedia dapat dimanfaatkan secara berdaya guna. Jadi dengan adanya perencanaan, maka suatu pekerjaan dapat dilaksanakan dengan sebail. mungkin. Untuk dapat renco pai hal tersebut terdapat beberapa faktor yang mempengaruhinya, yaitu faktor pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap perencanaan kerja.

Dalam kaitan itulah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan, yaitu "apakah ada pengaruhnya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap perencanaon kerja di Rumah Sakit Tiwa Tusat Kagelang". Dengan mengajukan hipotesa:
1. Hipotesa Mayor.
Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif terhadap perencanaan kerja.

2. Hipotesa Minor.
Pengaruh kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif terhadap perencanaan kerja.
Motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif terhadap perencanaan kerja.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA ARI P 1997
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1997
Deskripsi Fisik
XIX;165HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?