Text

SKRIPSI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN DI PT PLN (Persero) Tbk ULP TEGALREJO.

---

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) Tbk ULP Tegalrejo. Kinerja karyawan menjadi aspek penting dalam pencapaian target organisasi, khususnya dalam konteks pelayanan kelistrikan kepada masyarakat sebagai penyedia utama listrik nasional. PT PLN ULP Tegalrejo merupakan perusahaan yang bertanggung jawab pada sektor kelistrikan yang beroperasi di wilayah Tegalrejo. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini didasarkan pada peningkatan kinerja karyawan serta ketidakkonsistenan hasil penelitian terdahulu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. PLN ULP Tegalrejo. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan desain asosiatif kausal, yang menguji hubungan sebab-akibat antar variabel. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 52 karyawan menggunakan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai konstanta sebesar 5,771 menunjukkan besarnya kinerja karyawan apabila variabel independen gaya kepemimpinan, motivasi karyawan dan budaya organisasi dianggap konstan. Secara simultan, ketiga variabel memberikan kontribusi sebesar 58,3% terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi menjadi faktor utama dalam pengoptimalan kinerja karyawan PT. PLN ULP Tegalrejo.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN HUS P 2025

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2025

Deskripsi Fisik

XV;81HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar