PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

Beranda Katalog Koleksi Konten Lokal Tugas Akhir Mahasiswa (Skripsi, Laporan Akhir, LKP) Lantai 2

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK STUDI PADA DPPKUM KOTA MAGELANG

LARAS TRI UTAMI - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap kualitas pelayanan publik pada Dinas Perdagangan, Perindustrian, Koperasi dan Usaha Mikro (DPPKUM) Kota Magelang. Penelitian ini dilandasi oleh adanya kebijakan efisiensi anggaran pemerintah yang berdampak pada keterbatasan penyediaan fasilitas fisik dan sarana pendukung kerja, sementara ekspektasi masyarakat terhadap pelayanan publik yang berkualitas terus meningkat. Kondisi tersebut mengharuskan organisasi untuk bekerja dengan optimal melalui pengelolaan faktor internal untuk mempertahankan kualitas pelayanan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif explanatory research. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 93 responden yang terdiri dari pegawai ASN dan non-ASN. Data dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan publik, sedangkan budaya kerja tidak berpengaruh signifikan. Namun secara simultan, lingkungan kerja dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan publik. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa kedua variabel berkontribusi terhadap kualitas pelayanan, meskipun masih terdapat faktor lain di luar penelitian ini. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perbaikan kualitas pelayanan tidak hanya bergantung pada fasilitas fisik, tetapi juga memerlukan penguatan hubungan kerja, komunikasi internal, dukungan manajemen, serta internalisasi nilai-nilai organisasi. Temuan ini menjadi dasar bagi DPPKUM Kota Magelang dalam merumuskan strategi peningkatan pelayanan publik secara berkelanjutan.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, Kualitas Pelayanan


Ketersediaan
#
Ruang Skripsi (ILMU ADMINISTRASI NEGARA) ADMINISTRASI NEGARA UTA P 2026
3-UN57.U1-SSP-II-2026
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASI NEGARA UTA P 2026
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2026
Deskripsi Fisik
XIV 143 HLM, 29,5 CM.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • full text
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?