SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

ABSTRAKSI SKRIPSI Sebagaimana yang telah diumanarikan dalen Garts-Garis besar halaun megars (GBHN) tahun 1993 bahwa sasaran pembangunan nasional jangka panjang Ledus adalah terciptanya manusia dan marymrukat Indonesia yang maju dan mandiri dalam suasana tenerum dan sejahtera lahir dan bazin dalam tata ichidupun masyarakat, bangsa dan negara berdasrkan pencasila, sedangkan tujuan pembangunan …

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PE…

Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rencdahnya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas ialah bahwa silap "setengah hati" dari tenaga erja merupakan hambatan yang paling sering terhadap peningkatan produktivi tas. Demikian j uga dengan kemampuar kerja pegawai itu sendiri. Seorang pegawai akan merasa cakap dan cekatan melaksa…

SKRIPSI PENGARUH KEADAAN SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS K…

ABSTRAKSI Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari kondisi sosial ekonomi dari para pegawai dilingkungan sekretariat pemerintah Kota Magelang. Setiap orang yang menjadi bagian dari organisasi akan selalu berusaha untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidupnya, apabila se…

SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN DENGAN DISIPLIN PEGAWA…

Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikasi dari kurangnya pendelegasian wewenang dan pengawasan disiplin pegawai. Disiplin pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi. Disiplin pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang dapat meningkatkan disiplin pegawai adalah pendelegasian wewenang dan pengawasa…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI KE…

Untuk mewujudkan pelaksanaan otonomi daerah secara luas kiranya diperlukan adanya tinjauan kembali terhadap peraturan dan susunan organisasi san tata kerja Kecamatan. Upaya ini tidak lain dimaksud agar apa yang menjadi tugas pokok dan fungsi Kecamatan dapat terwujud, dalam arti fungsi Kecamatan efektif. Efektifrtas organisasi dipengaruhi oleh beberapa factor, antara lain adalah factor …

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PERILAKU PEGAWAI SETDA …

Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikasi dari kurangnya pengawasan perilaku pegawai. Perilaku pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapa.i efektifitas kerja organisasi. Perilaku pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang dapat meningkatkan perilaku pegawai adalah pengawasan dan kepemimpinan pegawai. Tujuan penelitian ini …

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA…

Dalam rangka mewujudkan tujuan nasional, pemerintah berusaha melaksanakan reformasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu yang meliputi berbagai aspek kehidupan, baik di tingkat pusat maupun daerah serta di departcmen-departemen maupun non departemen yang mempunyai tanggung jawab menyelenggarakan kegiatan pemerintahan maupun kemasyarakatan khususnya pelayanan pada ma…

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN SPESIALISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PERANGKA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;89HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA NUR P 2001

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VI;103HAL;29,5

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA WUR P 2002

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS KER…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VIII;62HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA TIR P 2001