SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…

BSTRAKSI Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi. Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pembinaan pegawai. Tujuan penelitian ini adala…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (…

Negara Repubhik Indonesia sebagai suatu organisasi yang besar tentunya mempunyai tujuan yang sangat mulia yakni menciptakan suatu masyarakat adil dan makmur bagi seluruh rakyatnya. Organisasi pemerintah lokal ditingkat Kecamatan pun tentunya juga berusaha keras untuk menciptakan kondisi masyarakat di hingkungannya sesuai dengan pemerintah pusat, keberhasilan organisasi Pemerintah Keca…

SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI DAN KOORDINASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KADER UP…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VIII;147HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PAR P 2002

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…

Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat organisasi tidak lain adalah mengejar tujuan. Namun demikian dalam Upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak jarang ditemui satu kondisi pertentangan atau suatu ketidakcocokan dan lain sebagainya. Dimana hala ini memerlukan suatu pemecahan baik secara cepat atau lambat. Karena dikhawatirkan bah…

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN SPESIALISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PERANGKA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VIII;105HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA MUH P 2001

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI…

Skripsi ini mencoba untuk mengurai tentang prestasi keria pegawai dalam suatu organisasi. karena dengan adanva prestasi keria yang baik tentunva merupakan tolak ukur keberhasilan dari institusi/lembaga/organisasi Banvak sekali faktor yang dapat seorang pegawai/karyawan untuk dapat berprestasi dibidang pekerjaannya. antara lain need achievment vang tinggi Motivasi vang tinggi serta bimbing…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI …

Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia Pembangunan diharapkan merata dan bukan hanya dinikmati oleh segolongan atau sekelompok masyarakat tertentu saja. Permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegaw…

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PE…

Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas ialah bahwa sikap "setengah hatrdari tenaga kerja merupakan hambatan yang paling sering terhadap peningkatan produktivitas. Demikian juga dengan kemampuan kerja pegawai itu sendiri. Seorang pegawai akan merasa cakap dan cekatan mel…

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

ABSTRAKSI Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan yang aman tenteram, tertib dan dinamis serta dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka bersahabat, tertib …

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJ…

Produktivitas kerja pegawai merupakan satu tolak ukur keberhasilan dari organisasi baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari faktor kepemimpinan yang mampu memberikan pengayoman pengarahan memotivasi jajaran pegawai yang dipimpinnya, sehingga mampu melaksanakan tugas pekerjaannya sesuai dengan apa yang telah ditugaskan Demikian juga dengan yang t…