SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS PERENCANAAN B…

Telah dikemukakan di depan bahwa pembangunan daerah sebagai bagian integral dari pembangunan nasional, bertujuan untuk mewujudkan masyarakat adil dan makur berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Dalam rangka mewujudkan tujuan pembangunan itu ditempuh jalan dengan memecahkan masalah-masalah pokok dan memanfaatkan sumber daya baik yang berbentuk sumber daya alami maupun yang berbentu…

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PE…

Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas ialah bahwa sikap "setengah hati" dari tenaga kerja merupakan hambatan yang paling sering terhadap peningkatan produktivitas. Demikian juga dengan kemampuan kerja pegawai itu sendiri. Seorang pegawai akan merasa cakap dan cekatan melaksanaka…

SKRIPSI HUBUNGAN KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI…

Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja pcgawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki tingkat efcktivitas kerja yang rendah akan sukar untuk mencapai hasil-hasil yang baik. secara Masalah efektivitas kerja pcgawai bukanlah timbul begitu saja atau timbul sembarangan. Efektivitas kerja pega…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP LOYALITAS KERJ…

Keberhasilan pembangunan nasional ditentukan oleh keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Dalam hal ini keberhasilan PT. Pos Indonesia Kota Magelang ditentukan oleh keberhasilan seorang pegawainya. Loyalitas kerja pegawai adalah kualitas kesetiaan, kepatuhan, tanggung jawab, serta rasa memiliki terhadap organisasi atau instansi tempat ia bekerja. Loyalitas kerja yang ti…

SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI …

Pembangunan merupakan suatu usaha untuk suatu kegiatan atau rangkaian usaha pertumbuhan dan perubahan yang berencana yang dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa, negara, pemerintah menuju modernitas dalam rangka pembinaan bangsa. Proses pembangunan nasional yang sedang dilaksanakan tidak saja memerlukan pengetahuan dan keahlian yang memadai di bidang ekonomi, sosial, tetapi juga perlu ditunja…

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGA…

Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi semangat kerja pegawai. Memang benar pendapat yang demikian itu. Akan tetapi bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewase. khususnya krisis ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang Jumrah terjadi. Hal demi…

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI, SPESIALISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIV…

Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kantor Kecamatan Jambu Kabupaten Semarang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh komunikasi terhadap efektivitas kerja pegawai. 2. Ada pengaruh spesialisasi terhadap efektivitas kerja pegawai. 3. Ada pengaruh mo…

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAW…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XI;119HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA IND P 2000

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PE…

Pelaksanaan tugas pekerjaan yang kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya menurun semangat kerja. Semangat kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerja organisasi. Semangat kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan semangat kerja pegawai adalah kerja dan kepuasan kerja. motivasi Tujuan penel…

SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN DENGAN DISIPLIN KERJA …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;118HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUP H 2002