Ditapis dengan
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI K…
Berhasil tidaknya pembangunan nasional sangat tergantung dari banyak faktor, yang antara lain berupaadanya partisipasi seluruh lapisan masyarakat, kemampuan aparat pemerintah dalam melaksanakan tertib hukum dan tertib administrasi, tersedianya sarana dan prasarana dan lain sebagainya. Oleh karena itu untuk mewujudkan tujuan nasional,diharapkan setiap organisasi pemerintah yang merupakan salah s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- X;83HAL;29,5
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA CAH P 2002
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA DI KANT…
Bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini khususnya krisis ekonomi yang melanda regara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi yang lumrah terjadi. Namun hal demikian ini tentu ha tidak dapat dibiarkan. Oleh karena itu muncul berbagai pemikiran untuk bagaimana dapat mengatasi masalah itu agar timbul lebih jauh. Tidak untuk lebih meningkatkan pencapaian tujuan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- VI;82HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUW P 2002
SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL-EKONOMI, MOTIVASI, DAN SOSIALISASI PROGRAM TE…
Salah satu kebijakan pemerintah di luar pembangunan adalah pembangunan dalam perbaikan lingkungan. Untuk menentukan keberhasilan program perbaikan lingkungan tersebut dibutuhkan dukungan dari seluruh masyarakat, dalam hal ini partisipasi pedagang asong juga ikut menentukan. Selain dari faktor partisipasi pedagang asong faktor lain yang ikut menentukan antara lain tingkat sosialisasi- ekonomi, m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;127HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA NIS P 2001
SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…
ABSTRAK Pelaksanan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi Kerja Pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerja organisasi. Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pembinaan pegawai. Tujuan penelitian ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- VII;108HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA HAR P 2004
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOORDINASI DENGAN KOMUNIKASI KERJA PEGAWA…
ABSTRAKSI Dalam rangka mewujudkan Tujuan Nasional, Pemerintah berusaha melaksanakan program informasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu secara menyeluruh yang meliputi berbagai aspek kehidupan di tingkat pusat maupun pemerintah daerah baik di departemen-departemen dan non departemen atau di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan daerah termasuk di dalamnya Kantor Kecamatan di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- IX;118HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA FAD P 2009
SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN PENGAWASAAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIFITAS KER…
ABSTRAKSI Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan. Jadi hakekatnya organisasi tidak lain adalah mengejar tujuan. Namun demikian dalam upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak jarang ditemui suatu kondisi pertentangan atau suatu ketidak cocokan dan lain sebagainya, dimana hal ini memerlukan suatu pemecahan baik secara cepat atau lambat. Karena dikhawatirk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- X;103HL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUD P 2014
SKRIPSI HUBUNGAN PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI DENGAN PRILAKU PEG…
ABSTRAKSI Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan perilaku pegawai yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi tersebut. Tanpa adanya perilaku pegawai yang baik, maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Salah satu tujuan organisasi adalah mendapatkan atau memperoleh pegawai untuk bekerja dalam suatu organisasi dimana memerluka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;112HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SET H 2006
SKRIPSI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KOORDINASI DENGAN KOMUNIKASI KERJA DI KAN…
ABSTRAKSI Dalam rangka mewujudkan Tujuan Nasional, Pemerintah berusaha melaksanakan program reformasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu secara menyeluruh yang meliputi berbagai aspek kehidupan di tingkat pusat maupun pemerintah daerah baik di departemen-departemen dan non departemen atau di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan daerah termasuk di dalamnya wilayah kecamatan di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;115HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA ENG H 2001
SKRIPSI PENGARUH HUBUNGAN RELATIONSHIP DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN TERHADAP KEP…
ABSTRAK Setiap organisusi mempunyai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Jika tujuan organisasi tersebut dapat dienpai, maka organisasi tersebut efektif. Dengan demikian efeldivitas merupakan salıdı satu ularan bagi sudu organisasi dalam mencapai tujuannya. Disamping elektivitas nda ukuran lain yanga dapat dicapai untuk melihat keberhasilan suatu organisasi ynito kepuasan kerja bagi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII;102HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUD P 2001
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI …
ABSTRAKSI Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi, karena bila keadaan sebaliknya dengan pegawai yang memiliki semangat kerja yang rendah akan sukar untuk mencapai hasil yang baik. Semangat kerja yang rendah yang dimiliki oleh para pegawai lebih tidak menguntungkan pada saat-saat terjadinya kesukaran pegawai, dimana …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- VII;100HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUN P 2003
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah