Ditapis dengan
SKRIPSI ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MIGRASI INTERNASIONAL TENAGA KERJA …
ABSTRAK Migrasi termasuk dari salah satu faktor dasar yang dapat berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi dalam demografi. Migrasi Internasional melalui Tenaga kerja Indonesia yang bekerja ke luar negeri terus meningkat setiap tahunnya. Provinsi Jawa Tengah merupakan daerah penyumbang Tenaga Kerja Indonesia terbanyak kedua. Seiring bertambahnya tahun, bertambah pula kepadatan penduduk di Prov…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVII;136HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- PEMBANGUNAN NUR A 2024
SKRIPSI PENGARUH PERKEMBANGAN BISNIS E-COMMERCE DAN AKSES TELEKOMUNIKASI TERH…
ABSTRAK Selama beberapa tahun terakhir e-commerce di Indonesia telah berkembang dengan pesat dan semakin intens karena adanya pandemi covid-19. Kondisi ini memicu munculnya kebiasaan baru untuk beradaptasi dengan kondisi yang ada. Kegiatan pemenuhan kebutuhan pokok yang sebelumnya dilakukan dengan belanja secara langsung berubah menjadi tidak langsung (online). Dengan perubahan perilaku masya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;86HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- PEMBANGUNAN AMA P 2024
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TE…
ABSTRAK Kepuasan kerja merupakan keadaan emosional karyawan yang menyenangkan atau tidak menyenangkan sebagai bentuk respon terhadap pekerjaannya dan titik temu antara balas yang diberikan oleh perusahaan dengan balas jasa yang diinginkan oleh karyawan tersebut. Kepuasan kerja yang rendah dapat berdampak pada perusahaan. penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;120HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN JAN P 2024
SKRIPSI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPL…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan kompensasi terhadap employee engagement pada PT Perkebunan Tambi. Variabel budaya organisasi, kepemimpinan, dan kompensasi sebagai variabel independen, sementara variabel employee engagement sebagai variabel dependen. Penelitian ini termasuk penelitian kausal dengan metode penelitian yang digunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;90HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN PUT P 2024
SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINE…
ABSTRAK Persaingan ketat yang terjadi pada industri perbankan mendorong perusahan perbankan untuk berinovasi, salah satunya dapat dilakukan dengan mengelola sumber daya manusia yang dimiliki untuk pencapaian tujuan perusahaan. Pencapaian tujuan perusahaan dapat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi beberapa faktor, seperti kompensasi, disiplin kerja, dan motiva…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVII;149HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN KRI P 2024
SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PRODUK, BRAND IMAGE, DAN BRAND TRUST TERHADAP BRAND…
ABSTRAK Air termasuk dalam sumber daya alam. Air berperan penting kedua setelah oksigen bagi kelangsungan hidup makhluk hidup. Kebutuhan harian manusia terpenuhi melalui asupan cairan seperti air. Air yang layak minum adalah air yang berwarna jernih, tidak berbau, tidak berwarna, tidak berasa, dan tidak mengandung kuman maupun bakteri yang berbahaya bagi kesehatan. Dengan begitu masyarakat se…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;114HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAGEMEN ISN P 2024
SKRIPSI PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KUALITAS PRODUK, DAN CITRA MEREK TERHADAP …
ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin meningkatnya minat masyarakat terhadap makanan cepat saji. Restoran cepat saji dapat memanfaatkan tren ini untuk menciptakan loyalitas pelanggan agar dapat meningkatkan penjualanya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari kualitas layanan, kualitas produk dan citra merek terhadap loyalitas pelanggan. Variabel independen dalam p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVII;137HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MANAJEMEN IRM P 2024
SKRIPSI PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal yang terdiri dari lingkungan pengendalian, penilaian resiko, informasi dan komunikasi, aktivitas pengendalian dan pemantauan terhadap kinerja karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan KSPPS Anugerah Temanggung.Teknik pengambilan sampel menggunakan tekni…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;124HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AHLI-AKUNTANSI RAH P 2024
SKRIPSI PENGARUH LEVERAGE, PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, pengungkapan corporate social responsibility (CSR), dan penerapan green accounting terhadap manajemen laba dengan good corporate governance (GCG) sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan variabel kontrol berupa ukuran perusahaan dan profitabilitas yang diproksikan dengan ROA dan ROE. Metode penelitian yang dig…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;132HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AHLI-AKUNTANSI PRA P 2024
SKRIPSI PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PROFITABILITAS, CASH HOLDING, DAN RI…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, profitabilitas, cash holding, dan risiko keuangan terhadap income smoothing pada perusahaan financial sub sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 – 2022. Penelitian ini menambahkan variabel kontrol yaitu ukuran dan umur perusahaan untuk memperkokoh model penelitian. Teori yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIV;95HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- AHLI-AKUNTANSI ARL P 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah