Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja pegawai scnantiasa harus dtingkatkn untuk mencapai efektifitas kerja organisas…
Penertiban tenaga kerja agar mampu melaksanakan tugas-tugas yang diberikan. Kemampuan seseorang untuk memungkinkan dapat berhasil melaksanakan pekerjaan atau yang masih terpendam dalam diri seseora…
Penelitian dilakukan dengan mengambil lokasi di wilayah Puskesmas Borobudur Kecamatan Borobudur Kabupaten Magelang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh perilaku dan motivasi ter…
Saat ini bangsa Indonesia sedang berada di dalam alam reformasi dimana bangsa ini melakukan tugas pembangunan dalam rangka penyelamatan dan normalisasi kehidupan nasional serta mewujudkan penyeleng…
ABSTRAKSI Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wew…
Pelaksanaan tugas pekerjaan dari pegawai menurut kuantitas dan kualitasnya merupakan indikator kurangnya produktivitas kerja. Produktivitas kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapa…
Efektifitas kerja pegawai tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor yang mendukungnya. menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: Kepemimpinan, Komu…
Dalam rangka mewujudkan tujuan nasional, pemerintah berusaha melaksanakan reformasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu yang meliputi berbagai aspek kehidupan, baik di tingkat pus…
ABSTRAKSI Pembangunan di bidang kesehatan dimaksudkan untuk mengusahakan kesempatan yang lebih luas bagi setiap penduduk untuk memperoleh tingkatan kesehatan yang setinggi-tingginya, dengan meng…
Prestasi kerja pegawai mutlak diperlukan dalam pencapaian tujuan organisasi, prestasi kerja merupakan tingkat rata-rata yang dapat dicapai oleh para pekerja selama 1 hari kerja, tanpa kerja yang be…