SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITM…

ABSTRAK Menjaga loyalitas karyawan sangat penting agar kestabilan operasi harian perusahaan dapat berjalan dengan lancar. PT Capung Indah Abadi mengalami masalah ketidakloyalitas karyawan yang ditunjukkan dengan jumlah pengunduran diri karyawan pada tahun 2023 yang meningkat hampir 50% dari tahun sebelumnya dan tingkat ketidakpatuhan karyawan terhadap perusahaan yang ditunjukkan dengan pening…

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI, E-RECRUITMENT, DAN REPUTASI TERHADAP MINAT MELAM…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris terkait pengaruh kompensasi, e-recruitment, dan reputasi terhadap minat melamar pekerjaan di coffee shop se-Magelang Raya. Populasi penelitian ini adalah freshgraduate SMA/SMK/Diploma/Sarjana. Sampel penelitian terdiri dari 100 reponden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis …

SKRIPSI PENGARUH E-SERVICE QUALITY, ONLINE CUSTOMER REVIEW, DAN PROMOSI PENJU…

ABSTRAK Banyaknya e-commerce yang hadir di Indonesia membuat persaingan bisnis semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk terus mengembangkan usahanya agar mampu bersaing dengan usaha sejenisnya. Tokopedia merupakan salah satu e-commerce terbesar di Indonesia dan pernah menjadi unicorn untuk perusahaan e-commerce yang berpengaruh di Indonesia bahkan Asia Tenggara. Namun, seiring berjalanny…

SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PR…

ABSTRAK Tujuan perusahaan tidak dapat terwujud tanpa adanya keterlibatan dari sumber daya manusia. Dalam mencapai tujuan perusahaan diperlukan karyawan yang memiliki produktivitas kerja yang tinggi. PT Putra Albasia Mandiri memiliki fenomena produktivitas kerja karyawan sebesar 64,11% terkait realisasi pencapaian target kurun waktu 2017-2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh…

SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERH…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;80HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN LAT P 2022

SKRIPSI PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURN…

ABSTRAK Perusahaan akan selalu membutuhkan sumber daya manusia untuk mencapai tujuannya dan sumber daya manusia adalah kunci perusahaan untuk mencapai kesuksesan yang diharapkan. Sumber daya manusia harus diolah dengan baik dan diperlukan perhatian yang lebih, agar menghasilkan karyawan yang berkompeten. Selain itu, supaya karyawan yang berkompeten tersebut tidak keluar dari perusahaan karena …

SKRIPSI STRATEGI PEMASARAN GENTENG SUPER BERKAH SOKKA MASINAL DALAM MENINGKAT…

ABSTRAK Di Indonesia sektor industri digunakan sebagai penggerak bagi kemajuan sektorsektor lainnya. Industri kecil di Kabupaten Kebumen mempunyai berbagai macam jenis, salah satu diantaranya adalah industri kecil genteng. Banyaknya jumlah industri genteng di Kebumen membuat para pelaku usaha semakin dituntut untuk mempunyai strategi pemasaran yang tepat untuk meningkatkan volume penjualan. S…

SKRIPSI PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPU…

ABSTRAK Pada era globalisasi saat ini perkembangan dunia kuliner semakin beraneka ragam. Salah satu bisnis kuliner yang saat ini mulai berkembang adalah toko kue. Toko kue menjual berbagai jenis kue, diantaranya adalah kue bolu, roll cake, kue tar, kue kering, bolen, kue tradisional, dan berbagai jenis kue lainnya. Twentyone.Cake adalah salah satu toko kue di Magelang yang menjual kue tar dan…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, WORK LIFE BALANCE, LINGKUNGAN KE…

ABSTRAK Turnover intention merupakan hasrat atau niat karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya. Perusahaan perlu memperhatikan tingkat turnover karyawan karena semakin tinggi tingkat turnover intention dapat merugikan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kompensasi, work life balance, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pa…

SKRIPSI PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, DAN SOLVABILITAS TERHADAP…

ABSTRAK Return Saham merupakan salah satu faktor yang sering diperhatikanoleh investor karena salah satu tujuan dari melakukan kegiatan investasi adalah mengharapkan tingkat pengembalian saham atau return saham. Selain itu, return saham menjadi daya tarik bagi investor untuk melakukan investasi pada suatu perusahaan. Return saham penting untuk diperhatikan, termasuk variabel apa saja yang memp…