ABSTRAK KUALITAS PELAYANAN PEMBUATAN E-KTP DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PATI ERVINA OKTAVIANI BORU MANIK Program studi Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan publik di bidang pelayanan pembuatan E-KTP di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pat…
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DISIPLIN PEGAWAI KANTOR PEMERINTAH KOTA MAGELANG UTARI Abstrak Komunikasi berkenaan dengan bagaimana kebijakan dikomunikasikan pada organisasi dan atau public dan sikap tanggapan dari para pihak yang terlibat. Sumber daya berkenaan dengan ketersediaan sumber daya pendukung, khususnya Sumber daya manusa. Hal itu berkenaan dengan kecakapan pelaksana kebijakan pu…
ABSTRAK INOVASI PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR SISTEM ADMNISTRASI MANUNGGAL SATU ATAP (SAMASAT) KOTA MAGELANG (Stui Kasus Pada Pajak Kendaraan Bermotor) Disusun Oleh: NGABDUL MUKTI NPM: 1410201003 Pajak merupakan salah satu sumber penerimaan Negara yang digunakan untuk melaksanakan pembangunan bagi seluruh rakyat Indonesia. Pajak memiliki andil yang cukup besar sebagai pilar y…
JUDUL PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA, POLITIK DAN PENANGGULANGAN BENCANA KABUPATEN MAGELANG Oleh: ANASTASIA RINA SETYAWATI NIM. 093.0201.020 ABSTRAKSI Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan prestasi kerja yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi tersebut.…
ABSTRAKSI Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya, oleh karena itu produktivitas kerja pegawai haruslah selalu optimal. Sudah banyak tugas pekerjaan yang dapat diselesaikan pada waktunya, akan tetapi masih saja ada beberapa pekerjaan lain yang tertunda penyelesaiannya Masalah tingkat produktivtas kerja …
ABSTRAK Humas dalam suatu institusi berperan untuk memasarkan dan membangun image yang baik, agar masyarakat mampu percaya pada lembaga instansi tersebut. Selain itu humas dalam instansi juga berperan untuk membina dan mengelola hubungan yang baik dengan publik internal seperti antar pegawai karena hubungan yang baik dalam publik internal sangat dibutuhkan untuk membangun dan menjaga instans…
PENINGKATAN EFEKTIFITAS KERJA RELAWAN DI KANTOR PMI KOTA MAGELANG ABSTRAKSI Fenomena yang belakangi penelitian ini adalah seiring dengan keinginan masyarakat yang mengharapkan pelayanan dari PMI Kota Magelang berjalan lebih baik dan efektif karena tugas terpeting membantu pemerintah dibidang kemunusiaan. Maka penelitian ini mengambil judul "Peningkatan Efektifitas Kerja Relawan di Kanto…
ABSTRAK Desiana Kartika Dewi (2018): Efektivitas dan Efisiensi E-procurement dalam Proses Pengadaan Barang/Jasa di Kabupaten Magelang. Jurusan Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis e-procurement dalam proses pengadaan barang/jasa di Kabupaten Magelang dan mengetahui efektivitas dan efisiensi e-procurement d…
Manajemen adalah merupakan suatu proses kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelaksanaan dan pengembangan manajemen yang sehat dan bersih serta efektif dapat diketahui dengan adanya berbagai gejala, seperti ketidakmampuan kerja atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan kerja. Oleh karena itu bagi sesorang manajer apabila menghendaki pencapaian tujuan organisasi sscara maksimal haruslah men…
ABSTRAK: Motivasi kerja dan semangat kerja merupakakn faktor yang berpengaruh terhadap efektivitas pelaksanaan program PNPM. Penelitian ini berawal dari adanya pengaruh antara variabel motivasi kerja dan semangat kerja terhadap efektivitas pelaksanaan program PNPM di wilayah Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang. Sampelnya diambil dari 3 kelurahan/desa yaitu Desa Sidorejo, Desa Banyusari, dan…