Ditapis dengan
SKRIPSI HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRODUKTIV…
-
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XI;130HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA TRI H 2001
SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PERILAKU …
Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan perilaku pegawai yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi tersebut, tanpa adanya perilaku pegawai yang baik, maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Salah satu tujuan organisasi adalah mendapatkan atau memperoleh pegawai untuk bekerja dalam suatu organisasi dimana memerlukan ketelitian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII;109HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUL P 2010
SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOORDINASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI…
Pembangunan adalah salah satu sarana untuk mewujudkan tujuan nasional Bangsa Indonesia yaitu masyarakat adil makmur berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. Untuk melaksanakan dan mencapai tujuan nasional tersebut, pelaksanaannya haruslah dimulai dari tingkat daerah. Salah satu bentuk pembangunan di daerah yang berkaitan dengan pembangunan nasional adalah bidang organisasi pemerintah adalah melalui …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XI;121HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUR P 2000
SKRIPSI PENGARUH PENGENDALIAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJ…
Skripsi yang berjudul: Pengaruh Pengendalian Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Magelang, dengan latar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya, terutama dalam disiplin kerja. Agar disiplin kerja tersebut dapat dicapai kiranya diperlukan adanya pengendalian kerja, dorongan atau …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII;114HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA HUT P 2001
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJ…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI Manajemen ialah suatu proses kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelaksanaan dan pengembangan manajemen yang sehat dan bersih serta efektif dapat diketahui dengan adanya berbagai gejala, seperti ketidak mampuan kerja atau hambatan dalam pelaksanaan kerja. Oleh karena itu bagi seorang manager apabila…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII;97HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA PAR P 2004
SKRIPSI PENGARUH KΕΡΕΜΙΑΡΙÎΑΠDAN MOTI…
Judul : Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Pengelolaan Data dan Arsip Daerah Kabupaten Semarang. Oleh : Ika Rachmawati. NIM : 042.04.2568. Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;114HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA RAH P 2006
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA…
Untuk menciptakan tujuan organisasi secara efektif dan efisien maka diperlukan disiplin kerja pegawai, baik pada organisasi swasta maupun pemerintah. Untuk itu disiplin kerja dapat ditingkatkan melalui berbagai faktor, diantaranya yang paling berpengaruh yaitu kemampuan kerja dan pengawasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan ada hubungan atau pengaruh kemampuan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XI;93HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA PRA P 2006
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI POLI…
Judul : Pengaruh Motivasi dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Departemen Kesehatan Propinsi Jawa Tengah di Kota Magelang. Oleh : Dwi Yanti. NIM : 021.04.2562 Prestasi kerja yang dapat diartıkan sebagai kekuatan dan ketaatan pegawai terhadap peraturan tertentu dalam organisasi, dalam arti segala perbuatannya selalu mentaati tata tertib dan peraturan serta kete…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;131HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA YAN P 2006
SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA …
Judul : Pengaruh Pengawasan dan Loyalitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Perhubungan dan Pariwisata Kabupaten Temanggung. Oleh : Nining Choirunisa. NIM : 021.04.2546. Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan bai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XVI;126HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA CHO P 2006
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA…
Untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien maka diperlukan disiplin kerja pegawai baik pada organisasi swasta maupun pemerintah. Untuk itu disiplin kerja dapat ditingkatkan melalui berbagai faktor, diantaranya yang paling berpengaruh yaitu kemampuan kerja dan pengawasan kerja. Tujuan penelitin ini adalah untuk mengetahui kemungkinan ada hubungan atau pengaruh kemampuan kerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- IX;109HAL;29,5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUR P 2010
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah