-
Kepala Desa Candimulyo adalah merupakan salah satu Kepala Desa di wilayah Kecamatan Candimulyo, Kab. Dati II Magelang, yang tugas utamanya adalah sebagai penyelenggara rumah tangga sendiri, menjalankan tugas pemerintahan. Oleh sebab itu peranan Kepala Desa Candimulyo Kecamatan Candimulyo sangat besar terutama dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pembangunan di desa termasuk mengenai penyelengg…
Skripsi yang berjudul: Pengaruh Pengendalian Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Dati II Magelang, berlatar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya terutama dalam disiplin kerja. Agar disiplin kerja tersebut dapat dicapai kiranya diperlukan adanya pengendalian kerja dan dorongan atau mo…
Dalam menghadapi Otonomi Daerah untuk meningkatkan Pembangunan sangat diperlukan adanya semangat kerja Pegawai terutama dalam mencapai tujuan bersama. Semangat kerja Pegawai agar kerja agar terjalin dengan baik sangat dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan mana diharapkan seorang Pemimpin mampu, menyelesaikan segala permasalahan yang ada. Maka judul yang penulis ambil adalah PENGARUH KEPEMIMPI…
Prestasi kerja dapat didefinisikan sebagai hasil kerja yang dicapai oleh para pegawai baik berupa barang atau jasa dalam rangka melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya pada batas waktu tertentu, era kerja sama dengan sesama pegawai, tanggung jawab atas tugas yang menjadi bebannya, kemampuan untuk dapat diandalkan. Prestasi kerja pegawai adalah pada dasarnya perasaan yang timbul pada dir…
ABSTRAKSI Produktivitas Kerja Pegawai Kecamatan Salaman Kabupaten Magelang tidak lepas dari unsur manusia, tanpa unsur manusia produktivitas tidak akan berjalan. Produktivitas kerja diartikan sebagai keberhasilan seorang pegawai sesuai tingkat kapasitasnya dalam melaksanakan pekerjaannya. Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah penempatan pegawai masalah pendidikan dan keter…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perilaku dan Iklim Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawal Kantor Pelayanan Koperasi dan usaha kecil menengah Kabupaten Temanggung. Rumusan masalah penelitian ini adalah adakah Pengaruh Perilaku dan Iklim Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Koperasi dan Usaha Kecil mengengah Kabupaten Temanggung. Hipotesa penelitia…
ABSTRAKSI Dalam rangka melaksanakan tugas dan kewajiban pemerintah sebagai public service maka dalam hal ini pegawai sebagai aparatur pemerintah memegang peranan penting, mengusahakan pelayanan yang maksimal terhadap kebutuhan masyarakat dalam seluruh aspek kehidupannya. Kemudian kalau kita mengamati kerja dari sebagian pegawai (PNS), kelihatannya tingkat produktivitasnya belum sesuai dengan y…
Seperti diketahui bahwa suatu organisasi dalam bentuk apapun dan milik pemerintah maupun milik swasta, bertujuan mencakup beberapa fungsi yang di antaranya adalah memberikan pengarahan dengan cara menggambarkan keadaan masa yang akan datang yang senantiasa akan dikejar dan diwujudkan oleh organisasi. Organisasi merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat organi…
ABSTRAKSI Pembangunan di bidang kesehatan dimaksudkan untuk memperoleh tingkat kesehatan yang setinggi-tingginya, dengan mengusahakan pelayanan kesehatan yang lebih luas dan merata. Bahkan pemerintah memberikan kebijakan bahwa pembangunan di bidang kesehatan dengan mengutamakan masyarakat pedesaan dan daerah perkotaan yang berpenghasilan rendah. Pemerintah, guna memberikan pelayanan kesehatan…