SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI, KEMAMPUAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEBERH…

Proses pembangunan nasional yang sedang dilaksanakan tidak saja dilaksanakan dan tidak hanya memerlukan keahlian dan ketrampilan serta fisik yang memadai di bidang ekonomi, sosial namun juga perlu ditunjang oleh tingkat keselarasan, kesesuaian dan keseimbangan diantara keduanya bukan hanya untuk satu golongan atau sebagian masyarakat sebagai perbaikan tingkat hidup yang berkeadilan sosial yang …

SKRIPSI HUBUNGAN KEMAMPUAN PENGURUS PKK PARTISIPASI DAN KEPEMIMPINAN DENGAN K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUS 1997

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, PERENCANAAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP …

PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN, PERENCANAAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor yang penting di dalam era globalisasi saat ini, karena sumber daya manusia merupakan penentu daya saing dalam dunia usaha. Semakin tinggi kualitas SDM maka semakin besar pula kontribusinya dalam meningkatkan daya saing duni…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KE…

Pembanguan secara luas merupakan proses perbaikan taraf hidup masyarakat yang sejahtera dan makmur dalam berbagai aspek kehidupan baik aspek sosial, budaya, ekonomi, pertahanan dan keamanan. Dalam pelaksanaan proses pembangunan perlu diusahakan keselarasan dan keserasian satu sama lain, sehingga akan saling menunjang dan mempercepat proses pembangunan satu sama lain yang sedang dilaksanakan. Ke…

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…

Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi Kerja Pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pernbinaan pegawai. Tujuan penelitian in…

SKRIPSI PENGARUH KEMEMPUAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PARTISIPASI TOKOH MA…

Sejak kemerdekaannya tanggal 17 Agustus tahun 1945 negara Indonesia sampai dasa warsa terakhir ini masih dalam taraf perkembangan. Menurut pendapat Bintoro Tjokroamidjojo dalam bukunya yang berjudul pengantar Administrasi Pembangunan dikemukakan: Negara-negara yang mengem-sedang berkembang pada umumnya sedang berusaha bangkan dirinya dari suatu keadaan dan sifat masyarakat tradisional dengan ke…

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PARILAKU TERHADAP EFEKTIVITAS PERANGKAT…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;144HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA HAR P 1996

SKRIPSI PERANAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH TINGKAT II DAN BADAN PERENCANA…

Sampai saat ini perkembangan dan pertumbuhan kota-di Kebumen pada umumnya masih berlangsung secara alami; tanpa adanya pengarahan dan perencanaan yang matang. Sehingga perkembangan kota belum teratur dan belum terkendali, sebagaimana yang diharapkan. Guna mewujudkan adanya perkembangan kota sebagaimana yang diharapkan oleh Pemerintah diperlukan adanya penyusunan-perencanaan yang terarah sert…

SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN DENGAN DISPLIN KERJA P…

Perkembangan terakhir kehidupan Politik dan Pemerintahan Nasional menunjukkan arah baru sebagai dampak dari giobalisasi ekonomi selama dua dekade terakhir, terlihat dari tekad Pemerintah dengan memberi kesempatan dan keleluasaan kepada daerah untuk menyelenggarakan Otomomi Daerah secara nyata dan tanggung jawab dengan titik berat pada daerah Kabupaten/Kota. Yang diwujudkan dengan pengaturan, pe…

SKRIPSI PENGARUH PENGENDALIAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJ…

Skeipsi yang berjudul Pengaruh Pengendalian Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Departemen Koperasi dan PKM Kabupaten Purworejo berlatar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya terutama dalam disiplin kerja. Agar disiplin kerja tersebut dapat dicapai kiranya diperlukan adanya pengendalian kerja dan dorongan…