/home/webperpus/repositori.untidar.ac.id/htdocs/repositori_neo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 810" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%FISIP%" ]
BAMBANG AGUS PURNOΜΟ, 022.04.2504 PENGARUH PERILAKU DAN IKLIM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN WONOSOBO. Skripsi Penelitian ini bertujuan untuk meneliti sejauh mana Pengaruh Perilaku dan Iklim Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Wonosobo Metode pengumpulan data menggunakan studi Kepustakaan …
Berdasarkan analisa yang telah penulis uraikan dalam bab-babsebelumnya secara ringkas disimpulkan sebagai berikut: 1. Pendelegasian wewenang terhadap loyalitas kerja pegawai diuji dengan rumus korelasi product moment menunjukkan hasil 0,825, kemudian dikonsultasikana dengan r-tabel teoritis do N2, hasilnya 0,419. Hasil r-tabel bila dibandingkan dengan r-hitung lebih kecil (0,419 F-tabel (21…
Dalam setiap organisasi, baik di kantor instansi pemerintah maupun swasta, sering dijumpai adanya perbedaan tingkat loyalitas kerja, antara seorang pegawai dengan pegawai yang lainnya. Perbedaan tersebut disebabkan oleh faktor faktor yang sangat relatif sifatnya. Setelah penuis mengadakan pengamatan di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Semarang, penulis berpendapat bahwa adanya loyalitas kerja …
1. Kantor Dinas Perhutanan dan Konservasi Tanah Kabu-paten Banjarnegara dalam melaksanakan kegiatannya, masing-masing aparat mempunyai fungsi dan tugas yang berbeda. Pembagian tugas yang berbeda terse-but dimaksudkan untuk mengelompokkan aktivitas-ak-tivitas yang semacam atau erat hubungannya satu sama lain dalam suatu organisasi tertentu, sehingga dapat dihindarkan adanya pelaksanaan tugas/pek…
Pajak merupakan sumber penerimaan negara yang mempunyai kedudukan cukup penting. Salah satu pajak yang berlaku sekarang adalah Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) yang dilaksanakan berdasarkan Undang-Undang nomor 12 tahun 1985, sejak tanggal 1 Januari 1986. Peraturan keberhasilan pungutan pajak menuntut yang tegas den sistim penilaian obyek pajak, juga memerlukan administrasi dan manajemen yang ba…
Dalam rangka pelaksanaan pembangunan nasional sumber daya alam, tanah dan air merupakan salah satu bagian dari modal dasarnya, sehingga perlu dimanfaatkan sebesar-besarnya untuk kemakmuran rakyat dan dijaga kelestariannya. Atas dasar hal tersebut, maka hutan sebagai salah satu sumber daya perlu mendapatkan perhatian termasuk lahan kritis. Oleh karena tanpa ada perhatian maka dapat menjadikan…
Memasuki era pembangunan nasional dewasa ini menunjukkan bahwa daerah Kotamadia Dati II Magelang seperti halnya dengan daerah-daerah lainnya yang ada di Indonesia sedang giat-giatnya melaksanakan pembangunan daerahnya. Dan untuk mendukung pembiayaan pelaksanaan pembangunan tersebut, maka Pemerintah Daerah Kotamadia Dati II Magelang selalu berusaha untuk meningkatkan sumber-sumber pendapatan asl…
Berdasarkan pada pembahasan skripsi ini maka dapat disimpulkan: 1. Bahwa tingkat kepemimpinan pada kantor Bappeda Ka-bupaten Kebumen tergolong sangat tinggi, hal ini terbukti dari penilaian responden sebesar 90,08%. 2. Bahwa tingkat loyalitas kerja pegawai pada kantor Bappeda Kabupaten Kebumen tergolong sangat tinggi, hal ini terbukti dari penilaian responden sebesar 90,95%. 3. Bahwa tingka…