SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOORDINASI TERHADAP EFEKTIVITAS K…

Pembangunan Nasional dilaksanakan dalam rangka membangun seluruh masyarakat Indonesia, termasuk di dalamnya membangun masyarakat yang sehat sejahtera jasmani maupun rohani. Mengenai pengertian Pembangunan Nasional sebagai suatu proses dinamis menuju keadaan sosial yang lebih baik atau modern yang merupakan gejala sosial berdimensi banyak dan dapat didekati dari berbagai bidang ilmu pengetahuan.…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN DAN…

Dalam melaksanakan pelayanan publik diperlukan semangat kerja dari pegawai. Semangat kerja yang tinggi tidak terjadi begitu saja tetapi ada faktor-faktor yang mempengaruhi antara lain motivasi, kepemimpinan dan koordinasi. Motivasi adalah pemberian dorongan, rangsangan dan bimbingan pada pegawai. Kepemimpinan adalah kemampuan pimpinan untuk mengarahkan para pegawai. Sedangkan koordinasi adal…

SKRIPSI PENGARUH PENGENDALIAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XI;92HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA ROK P 2003

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KE…

Perlunya pembagian kerja di dalam suatu instansi adalah untuk mengetahui tanggungjawab dari para pegawai, menemukan letak suatu hambatan kerja, mendorong minat kerja dari pada pegawai dan lain-lain. Mereka yakin benar apa yang harus dipertanggungjawabkan setiap harinya dan apa yang menjadi tujuan dari pada instansi atau organisasi akan tercapai. Dari uraian di atas tersebut maka dalam peneli…

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…

Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi Kerja Pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi. Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pembinaan pegawai. Tujuan penelitian ini adalah …

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PENINGKATAN KEM…

Indonesia adalah salah satu negara di dunia yang sedang berkembang, dimana pusat perhatiannya difokuskan pada pembangunan, baik mental maupun spiritual, dalam berbagai segi yang menyangkut mekanisme kenegaraan. Untuk mengatasi negara dengan kompleksitasnya, pemerintah memilih pembangunan sebagai alternatif pemecahannya, pembangunan dilaksanakan secara bertahap seiring dengan kemampuan serta …

SKRIPSI PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN DAN MOTIVASI TER…

Dalam upaya pemuasan berbagai kebutuhan hidupnya, manusia melakukan berbagai kegiatan yang sangat bermacam-macam ragamnya. Salah satu bentuk yang dapat menyatukan upaya tersebut adalah kejasama dalam organisasi. Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki semangat kerja…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITA…

Dalam kenyataan bahwa motivasi, dalam hal ini motivasi terhadap pekerjaan atau kegiatan sehari-hari dalam bekerja, serta komunikasi dan kemampuan kerja mempengaruhi efektivitas kerja. Motivasi adalah merupakan rangkaian kegiatan pemberian dorongan kepada seseorang agar bertindak untuk mencapai tujuan yang dikehendaki. Komunikasi merupakan dasar bagi setiap bentuk organisasi untuk menyebarluask…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII;195HAL;29,5CM.

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINTRASINEGARA EVI P 1996

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS…

ABSTRAKSI Dalam usaha pencapaian tujuan pembangunan nasional tidak bisa lepas dari peranan unsur manusia. Dengan adanya peranan dari manusia, maka dapat menentukan keberhasilan dalam pencapaian tujuan, karena itu diperlukan adanya penanganan terhadap kebijakan-kebijakan yang harus diperiksa secara mendalam supaya tidak terjadi kegagalan dalam memadukan antara tenaga kerja dengan kebijaksanaan …