SKRIPSI FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT PEDAGANG DALAM MENERIMA TEKNOLOGI E-RET…

ABSTRAK FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT PEDAGANG DALAM MENERIMA TEKNOLOGI E-RETRIBUSI PASAR DI PASAR TUMENGGUNGAN KABUPATEN KEBUMEN (ANALISIS DENGAN MODEL UNIFIED MODEL OF ELECTRONIC GOVERNMENT ADAPTION) Marien Azizah (2120201058) Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempenga…

SKRIPSI KINERJA DPRD KABUPATEN PURWOREJO PERIODE 2019-2024 DALAM MELAKSANAKAN…

ABSTRAK KINERJA DPRD KABUPATEN PURWOREJO PERIODE 2019-2024 DALAM MELAKSANAKAN FUNGSI LEGISLASI Tika Vinasti Asih (2140201150) Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Fungsi legislasi merupakan fungsi yang dimiliki DPRD untuk menyusun peraturan daerah yang dilakukan bersama dengan pemerintah daerah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui d…

SKRIPSI COLLABORATIVE GOVERNANCE DALAM PROGRAM KAMPUNG TEDUH (TEMATIK, TERPAD…

ABSTRAK Anneke Dwi Putrian (2025): Collaborative Governance dalam Program Kampung Teduh (Tematik, Terpadu, Dan Hijau) Di Kelurahan Panjang Kota Magelang Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar. Program Kampung Teduh telah berhasil mengatasi permasalahan kawasan kumuh dan kemiskinan di Kelurahan Panjang Kota Magelang. Penelitian ini bertuj…

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANT…

Sehubungan dengan pentingnya peranan organisasi bagi kehidupan manusia, maka pencapaian tujuan dan sasaran organisasi haruslah diupayakan secara optimal. Namun pencapaian tujuan organisasi yang optimal itu tidak dapat diwujudkan begitu saja tanpa adanya usaha dari anggota organisasi yang bersangkutan dan usaha-usaha lain yang mendukungnya, seperti semangat kerja pegawai yang tinggi. Suatu ke…

SKRIPSI PENGARUH DIKLAT DAN PENGAWASAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI SEKRE…

Pengaruh variable pengawasan dengan variable kemampuan kerja pegwai Sekretariat Daerah setelah diuji mendapatkan hasil 0,558, sedangkan pegawai bidang-bidang Bapeda mendapatkan hasil 0,686. Hasil perhitungan ini setelah ditest menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara kedua variable mempunyai arah yang posistif Pengaruh pendidikan, latihan dan pengawasan secara bersama-sama terhadap…

SKRIPSI PENGARUH LATIHAN KETRAMPILAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENGE…

Berdasarkan dari uraian bab-bab yang telah dikemukakan terdahulu dan sesuai dengan judul yang diambil yaitu: "Hubungan Antara Latihan Ketrampilan Kerja dan Motivasi Kerja dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia", maka dapat diberikan suatu kesimpulan. Dengan maksud untuk mempermudah didalam membaca atau mengetahui isi dari penelitian ini. Dianmping itu juga akan dikemukakan saran-saran yaitu m…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI, DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII; 183HAL; 29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA DEV P 2002

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI …

ABSTRAK Produktivitas merupakan rasio antara keluaran dan masukan yang tercapai. Dengan demikian nampak bahwa produktivitas lebih menggambarkan produksi atau hasil akhir dari suatu proses produksi. Produktivitas kerja pegawai dapat ditingkatkan jika ada pembinaan yang tepat dan berkesinambungan. Pembinaan kerja pada dasarnya merupakan pemberian pelatihan atau pendidikan kepada bawahan agar …

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X; 96HAL; 29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADIMINISTRASINEGARA WIB P 2006

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP DISI…

ABSTRAK Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia. Pembangunan diharapkan merata dan bukan hanya dinikmati oleh segolongan atau sekelompok masyarakat tertentu saja. Permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh pembagian kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap disipli…