SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PERANGKAT…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X;143HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA BUD P 2001

SKRIPSI PENGARUH MOTIFASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRES…

Tujuan didirikannya sebuah Organisasi tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama guna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun, milik swasta ataupun pemerintah organisası selalu berusaha merealisasikan tujuannya. Terealisasinya tujuan organisasi ini antara lain dapat dilihat dari prestasi kerja pegawainya. Sedang adanya prestasi kerja pegawai ini …

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI, MOTIVASI DAN SPESIALISASI KERJA TERH…

ABSTRAKSI Sejak kemerdekaan tanggal 17 Agustus 1945, negara Indonesia samai dasa warsa ini masih dalam taraf negara yang sedang berkembang. "Negara yang sedang berkembang adalah negara-negara yang sedang berusaha meningkatkan dirinya dari suatu keadaan dan sifat masyarakat tradisional dengan lebih baik dengan kegiatan yang disebut pembangunan. Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses …

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEG…

ABSTRAKSI JUDUL SKRIPSI: HUBUNGAN PENGAWASAN DAN PEMBINAAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR INSPEKTORAT WILAYAH KABUPATEN DATI II KEBUMEN. Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Preastasi kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efetifitas kerja organisasi. Prestasi kerja dapat ditingkat…

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN DISIPLIN KERJA APARAT KELURAHAN T…

ABSTRAKSI Untuk mencapai tujuan pembangunan nasional, maka pemerintah daerah melaksanakan suatu paket dari pemeritah pusat yaitu program perbaikan lingkungan, yang bertujuan untuk meningkatkan sanitasi lingkungan, peningkatan pengadaan air minum, perbaikan drainnase dan perbaikan tempat-tempat pemukiman. Koordinasi pelaksanaan program perbaikan lingkungan yang dilaksanakan dikatakan berhasil …

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHAD…

tidak ada abstrak di skripsi

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI…

ABSTRAKSI Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja pegawai Hipotesa yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh kepemimpinan terhadap disiplin kerja pegawai 2. Ada pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai 3. Ada pengaruh kepemimpin…

SKRIPSI PENGARUH KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWA…

tidak ada abtraks diskripsi

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI, KOORDINASI DAN MOTIVASI MASYARAKAT T…

ABSTRAKSI Tingkat sosial ekonomi adalah keadaan dimana suatu masyarakat terdapat perbedaan dalam pemenuhan kebutuhan sosial ekonomi. Tingkat sosial pada dasarnya berbeda antara satu dengan lainnya. Demikian pula mengenai tingkat kebutuhan sosial ekonomi, sebab tingkat kebutuhan ekonomi seseorang akan mencerminkan kebutuhan yang dimilikinya. Koordinasi adalah suatu usaha yang teratur untuk men…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA P…

ABSTRAKSI Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja organisasi. Prestasi kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang dapat meningkatkan prestasi kerja adalah motivasi kerja dan kemampuan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya hubungan atau pengaruh mo…