SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI PEMBAGIAN KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP PRODUKTIVIT…

Suatu organisasi baik milik Pemerintah ataupun swasta mencakup tujuan beberapa fungsi antara lain adalah memberikan pengarahan dengan cara menentukan visi dan misi yang senantiasa menjadi sasaran untuk dicapai dan diwujudkan oleh organisasi. Organisasi merupakan unit social yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Dalam pencapaian tujuan tersebut, tidak jarang ditemui suatu kondisi pertentang…

SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN SISTEM KEPEGAWAIAN DAN PENGAWASAN TERHADAP PELA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

IV;132HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUP P 2002

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENCAPAIAN TARGET PEM…

Pelaksanaan pekerjaan tekhnis atau administratif pemerintah akan berjalan dengan baik. apabila dalam pelaksanaannya atau penyelenggaraannya prinsip managemen, yang menggunakan meliputi aspek-aspek sebagai berikut: unsur, fungsi dan metode atau sistem kerja. Unsur managemen adalah manusia yang mempunyai syarat-syarat dalam pelaksanaan tugas pada umumnya serta mempunyai ketrampilan tekhnis, ha…

SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN DAN PENGAWASAN TERHADAP PEMBINAAN PEGAWAI KANTO…

Berdasarkan uraian maupun analisa pada bab-bab terdahulu maka penulis dapat memperoleh kesimpulan sebagai berikut: 1. Pelaksanaan pembinaan Pegawai Negeri Sipil a. Pengembangan dilakukan kadang-kadang dilaksanakan 1 kali dalam sebulan (60%) b. Pengembangan sistem kepegawaian dikembangkan selalu diberi tugas sesuai bidangnya (59,53%). c. Dalam melaksanakan pengembangan kepegawaian selalu dib…

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PARILAKU TERHADAP EFEKTIVITAS PERANGKAT…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;144HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA HAR P 1996

SKRIPSI PENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN SERTA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIFIT…

Untuk mewujudkan cita-cita serta tujuan bangsa, wujudkan dalam suatu bentuk organisasi, sebab organisasi adalah sebagai wadah suatu kerja yang terikat secara formal dalam hirarkhi wewenang dan tanggung jawab maupun proses kerjasama antar manusia. Berhasilnya suatu organisasi tidak saja tergantung pada pimpinan tetapi ditunjang juga oleh bawahan serta kecakapan, pengetahuan dan keterampilan d…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VI;95HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PRI P 2003

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOORDINASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI …

Untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki semangat kerja yang rendah akan sukar untuk mencapai hasil-hasil yang baik. Semangat kerja yang rendah yang dimiliki oleh para pegawai lebih tidak menguntungkan pada saat-saat terjadinya kesukaran pegawai, dimana pegawai itu akan lebih mudah menyer…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT DA…

-

SKRIPSI PENGARUH PRESTASI KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PEMBINAAN PEGAWAI SEK…

Aparatur pemerintah di Indonesia adalah orang-orang yang menduduki jabatan dalam lembaga pemerintahan. Pegawai negeri merupakan aparatur pemerintah yang mempunyai kedudukan dan peranan dalam menentukan tercapai atau tidaknya tujuan nasional. Karena pegawai negeri yang melaksanakan pemerintahan dan pembangunan dalam rangka usaha mencapai tujuan nasional. Dalam mencapai tujuan nasional tersebut d…