SKRIPSI PENGARUH VARIASI UKURAN PARTIKEL BRIKET TERHADAP KARAKTERISTIK TERMAL…

INTISARI Kebutuhan energi di Indonesia semakin meningkat seiring dengan tingkat kehidupan masyarakat. Hal tersebut menjadikan energi terbarukan seperti energi alternatif diperlukan, terutama biomassa. Biomassa yang dapat dipakai menjadi energi alternatif yaitu limbah daun ketapang. Limbah daun ketapang dimanfaatkan sebagai energi alternatif dalam bentuk briket arang. Penelitian ini bertujuan u…

SKRIPSI PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHAD…

ABSTRAK Perusahaan merupakan salah satu entitas ekonomi yang penting sehingga sangat diperlukan adanya penentuan tujuan yang jelas. Dalam perspektif manajemen, tujuan perusahaan adalah untuk mengoptimalkan nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh struktur modal, profitabilitas, dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan pada perusahaan in…

SKRIPSI PENGARUH KETEBALAN TERHADAP EFEKTIVITAS INSULASI TERMAL BERDASARKAN L…

ABSTRAK Galvalum merupakan salah satu material yang sering digunakan untuk menjadi atap bangunan yang memiliki keunggulan tahan terhadap korosi. Akan tetapi Galvalum masih merupakan logam yang dapat menyalurkan panas maka untuk menghambat panas diperlukan isolator. Spon EVA merupakan salah satu material kopolimer yang dapat menghambat panas. Sifatnya yang fleksibel serta tahan terhadap kimia m…

LKP LAPORAN KERJA PRAKTEK DI PT. BERCA HARDAYAPERKASA KOMPUTER INI HP 9000 MO…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X;35HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ELEKTRO PUT L 1992

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINE…

ABSTRAK Sumber daya manusia menjadi salah satu faktor pendorong dalam mendukung strategi perusahaan yang akan dilaksanakan. Kinerja karyawan menjadi pondasi penting dalam menunjang keberlangsungan berdirinya sebuah perusahaan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji variabel independent yaitu motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap variabel dependent yaitu kinerja karyawa…

SKRIPSI PENGARUH METODE SPINNER TERHADAP LAJU PENGERINGAN PADA MESIN PENGERIN…

ABSTRAK Pemilik sepatu pada umumnya menjemur sepatu yang basah di bawah terik sinar matahari sebagai cara untuk mengeringkan sepatu. Pada musim penghujan sepatu bisa saja kehujanan ketika dipakai beraktivitas. Masalah timbul ketika sepatu kehujanan dan waktu pengeringan akan lama di karenakan tidak adanya sinar matahari. Selain itu, bagi orang-orang yang memiliki jumlah sepatu terbatas akan me…

SKRIPSI PENGEMBANGAN ALAT TAMBAL BAN ELEKTRIK OTOMATIS DENGAN SENSOR SUHU BER…

ABSTRAK Tambal ban dilakukan untuk perbaikan ban dalam yang bocor, hal itu karena ban dalam terkena paku atau benda tajam. Alat tambal pada umumnya menggunakan bahan bakar gas atau minyak. Penambalan tidak dapat dilakukan ketika terjadi kebocoran pada sisi valve ban. Berdasarkan masalah tersebut maka akan dilakukan penelitian pengembangan alat tambal ban elektrik otomatis dengan penambahan kom…

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJ…

ABSTRAK Pengelolaan SDM menjadi tantangan bagi setiap perusahaan sebagai upaya memaksimalkan kinerja yang efektif. Kinerja menjadi hal yang krusial untuk diteliti lebih lanjut guna mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhinya. Harapannyahal tersebut dapat dikendalikan oleh perusahaan sehinggamendorong tercapainya tujuan yangtelah ditetapkan. PDAM Kota Magelang sebagai salah satu perus…

SKRIPSI OPTIMASI DISTRIBUSI TEMPERATUR MESIN PENGERING DAN PENYORTIR KOPI DEN…

ABSTRAK Proses pengeringan biji kopi membutuhkan waktu ±2 minggu supaya biji kopi dapat diolah menjadi kopi bubuk. Tujuannya untuk mengurangi kandungan air dalam kopi mencapai 12% supaya kopi bisa tahan lama dan pada saat penggorengan bisa cepat. Penelitian ini tentang analisis pengeringan pada mesin pengering dan penyortir kopi arabika dengan metode automatic humidity temperature control. …

SKRIPSI PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, KEPUASAN KE…

ABSTRAK Kinerja seorang karyawan merupakan hasil kerja yang baik yang dilakukan dalam menjalankan pekerjaannya. Kinerja karyawan adalah salah satu faktor kunci yang dapat ditingkatkan ketika karyawan memahami apa yang diharapkan ketika mereka dapat terlibat dan mengevaluasi hasil kinerja berdasarkan tindakan mereka. Kinerja karyawan memiliki dampak yang signifikan terhadap perkembangan perusa…