Text
SKRIPSI DAMPAK MANAJEMEN LABA DAN KARAKTERISTIK CEO TERHADAP EFISIENSI MANAJEMEN MODAL KERJA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI INDONESIA TAHUN 2021-2024
ABSTRAK
Efisiensi manajemen modal kerja merupakan faktor penting dalam menjaga likuiditas dan keberlangsungan operasional perusahaan, khususnya pada sektor pertambangan yang memiliki karakteristik padat modal dan menghadapi berbagai tekanan eksternal. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya ketidakseimbangan antara tingginya profitabilitas dan penurunan penjualan pada perusahaan pertambangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen laba dan karakteristik CEO (gender, tenure, duality, dan age) terhadap efisiensi manajemen modal kerja pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausalitas sebanyak 136 sampel penelitian diperoleh melalui teknik purposive sampling yang dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba dan CEO tenure berpengaruh positif terhadap efisiensi manajemen modal kerja. Sebaliknya, CEO gender, CEO duality, dan CEO age tidak berpengaruh terhadap efisiensi manajemen modal kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa pengalaman kepemimpinan CEO dan praktik manajemen laba dalam batas tertentu mampu mendorong pengelolaan modal kerja yang lebih efisien, sedangkan karakteristik gender, hubungan kekerabatan dalam struktur kepemimpinan, dan usia CEO bukan merupakan faktor penentu efisiensi manajemen modal kerja pada perusahaan pertambangan. Dengan demikian, efisiensi manajemen modal kerja lebih dipengaruhi oleh pengalaman kepemimpinan dan kebijakan operasional perusahaan dibandingkan karakteristik demografis CEO.
Kata Kunci: manajemen laba, karakteristik CEO, efisiensi manajemen modal
kerja.
Tidak tersedia versi lain