Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA DIVISI PACKING PT KELOLA AGRO MAKMUR

---

ABSTRAK
Sumber daya manusia merupakan aset utama perusahaan yang menentukan keberhasilan pencapaian tujuan organisasi, sehingga produktivitas karyawan menjadi faktor kunci dalam menghadapi persaingan industri yang semakin kompetitif. Pada PT Kelola Agro Makmur mengalami fluktuasi hasil produktivitasnya pada tahun 2024 dengan rata-rata ketercapaian 238.633,8 ton dari target 250.000 ton per bulan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan pada divisi packing PT Kelola Agro Makmur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap seluruh populasi divisi packing yang berjumlah 200 responden dan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, lingkungan kerja, dan kompensasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada divisi packing PT Kelola Agro Makmur. Implikasi penelitian ini menyarankan perusahaan untuk merancang program motivasi berkelanjutan berbasis kinerja dan pengembangan karier yang terstruktur guna mendorong semangat kerja karyawan. Selain itu, perusahaan perlu meningkatkan kualitas lingkungan kerja di divisi packing, khususnya aspek kenyamanan, keselamatan di area kerja yang bersuhu dingin dengan menyediakan alat pelindung diri yang yang berlapis (layering system). Di sisi kompensasi, perusahaan meninjau struktur imbalan agar sesuai dengan kinerja dan kontribusi karyawan, sehingga rasa keadilan dapat meningkatkan loyalitas dan produktivitas secara keseluruhan.
Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Produktivitas Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN AIN P 2026

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2026

Deskripsi Fisik

XVI;125HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar