Text

SKRIPSI PENGARUH SELF-ESTEEM, SELF-EFFICACY, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI PDAM KOTA MAGELANG

---

ABSTRAK
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan serta memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa aspek, diantaranya yaitu self-esteem, self-efficacy,dan pengembangan karier. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh selfesteem, self-efficacy, dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai PDAM Kota Magelang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, dengan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai PDAM Kota Magelang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan melibatkan seluruh pegawai sebagai responden penelitian. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self-esteem berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung > t tabel (3,780 > 1,666). Selanjutnya, selfefficacy juga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung > t tabel (4, 673 > 1,666). Pengembangan karier juga terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung > t tabel (3,476 > 1,666). Berdasarkan hasil analisis tersebut dapat disimpulkan bahwa self-esteem, self-efficacy, dan pengembangan karier berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai sehingga mampu meningkatkan kinerja pegawai PDAM Kota Magelang.
Kata Kunci: Self-esteem, Self-efficacy, Pengembangan Karier, Kinerja Pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN LAT P 2026

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2026

Deskripsi Fisik

XV;103HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar