PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

i;118hlm;ilus;29,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL YAN P 2012

PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA SERTA PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MEWUJUDKAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii;83hal;ilus;29,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL SUL P 2014

PARTISIPASI MASYRAKAT DALAM MENDUKUNG IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENANGGULANGAN B…

Tugas akhir belum ada. Mohon kepada penulis untuk mengirim ulang ke perpustakaan@untidar.ac.id

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOORDINASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEG…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii;104hal;ilus;29,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL HAR P 2014

AKUNTABILITAS KINERJA APARAT PEMERINTAH DESA DALAM PELAYANAN PUBLIK DI DESA T…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix;129hlm;ilus;29,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL HAR A 2015

KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN KECAMATAN DI ERA OTONOMI DAERAH KECAMATA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii;116hal;ilus;29,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL SUN K 2014

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI U…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii;76hal;ilus;29,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL KAY P 2014

IMPLEMENTASI PROGRAM KERJA DEPARTEMEN JASMANI AKADEMI MILITER TAHUN 2014

ABSTRAK: Latar belakang penelitian yang dilaksanakan oleh penulis adalah karena Departemen Jasmani merupakan salah satu Departemen dalam lingkup Akademi Militer,yang mana merupakan unsur pelaksana pembina akademik bidang jasmani,dalam mendukung Operasional Pendidikan di Akademi Militer melalui Program Kerja yang telah disusun dan berpedoman pada Program keja Akademi Militer Tahun 2014.Masalah …

PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PEN…

ABSTRAK: Pembinaan suatu pekerjaan merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawai terhadap organisasinya. Pembinaan kerja yang baik terhadap organisasinya akan dapat menimbulkan rasa tanggung jawab, dan tanggung jawab akan dapat menimbulkan atau menciptakan gairah semangat kerja.…

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA APARAT DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN P…

ABSTRAK: Setiap penyelesaian masalah aparat pegawai harus mempunyai kemampuan dan motivasi dalam melaksanakan tugasnya terutamaterhadap peningkatan produtivitasnya.Dengan demikian peneliti mengambil tema "apakah ada pengaruh antara variabel kemampuan kerja dan motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai dalam melayani publik", sehingga hal tersebut merupakan rumusan masalah dalam penelitian in…