SKRIPSI PENGARUH PERILAKU PIMPINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PE…

ABSTRAKSI Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan yang aman tenteram, tertib dan dinamis serta dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka bersahabat, tertib …

SKRIPSI MOTIVASI KERJA PENGELOLA POLINDES DI DESA PUTAT KECAMATAN BULU KABUPA…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi kerja serta menganalisis faktor pendorong dan penghambat motivasi kerja pengelola Polindes di Desa Putat Kecamatan Bulu Kabupaten Temanggung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Lokasi untuk penelitian berada di Polindes Desa Putat, dengan subyek penelitiannya adalah pengelola Polindes Desa Putat. Teknik pengumpulan …

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI …

ABSTRAKSI Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spiritul berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan yang aman tenteram, tertib dan dinamis serta dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka bersahabat, tertib d…

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEG…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii;95hal;ilus;29,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL SUL P 2014

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;101HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA IRI P 2014

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVIII;106HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUL P 2014

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PEMBERDAYAAN APARATUR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAW…

ABSTRAKSI AGUS SUKENDAR. Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Aparatur Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Badan Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Keluarga Berencana (BPMPKB) Kota Magelang. (dibimbing oleh Dra. Sri Mulyani, M.Si. dan Dra. Harsi Muji Utami, M.Si.) Kepemimpinan dan pemberdayaan merupakan bentuk keterlibatan pegawai yang berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai. B…

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRRODUKTIVITAS KERJA …

ABSTRAKSI Produktivitas kerja sangat penting bagi setiap organisasi baik dalam organisasi milik pemerintah maupun organisasi swasta yang bergerak dalam bidang Produksi maupun Jasa karena produktivitas kerja yang dihasilkan merupakan ukuran keberhasilan dari suatu organisasi. Pengawasan kerja di lingkungan Setda Kabupaten Magelang adalah mengusahakan agar para pegawai melaksanakan sesuai renc…

SKRIPSI EVALUASI KEBIJAKAN TRANSIT ORIENTED DEVELOPMENT (TOD) DI KAWASAN BE…

ABSTRAK EVALUASI KEBIJAKAN TRANSIT ORIENTED DEVELOPMENT (TOD) DI KAWASAN BERORIENTASI TRANSIT DUKUH ATAS KOTA JAKARTA PUSAT Fauzan Muhammad Rizqullah Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar Penelitian ini bertujuan mengevaluasi kebijakan Transit Oriented Development (TOD) di kawasan Dukuh Atas, Jakarta Pusat menggunakan enam aspek evaluasi …

SKRIPSI ANALISIS PERTIMBANGAN HAKIM ATAS PENOLAKAN PERMOHONAN DISPENSASI KAWI…

ABSTRAK Perkawinan merupakan suatu peristiwa hukum yang membentuk ikatan lahiriah dan batiniah antara laki-laki dan perempuan dengan tujuan membentuk sebuah keluarga yang harmonis dan sejahtera. Melalui Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2019, pemerintah telah menetapkan batas minimal usia perkawinan bagi laki-laki dan perempuan adalah 19 tahun. Namun, calon mempelai yang belum mencapai batas usia …