Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT. ABC. Variabel independent yang digunakan adalah stress kerja, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja dengan variabel dependen yaitu turnover intention. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan data primer ya…
ABSTRAK Perubahan perilaku konsumsi masyarakat di dunia saat ini mengalami pergeseran. Adanya perubahan dalam perekonomian, gaya hidup konsumen, sikap dan pola berbelanja konsumen mengalami perubahan dari tradisional menuju modern. Bisnis ritel merupakan salah satu usaha penyaluran barang maupun jasa tingkat akhir, yang nantinya akan langsung dinikmati oleh konsumen. Minimarket merupakan usaha…
ABSTRAK Penelitian ini dilaksanakan bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja, dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Djohartex bagian produksi. Penelitian ini termasuk dalam penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitati…
ABSTRAK Nilai Perusahaan merupakan salah satu tujuan perusahaan yang hendak dicapai dengan cara memaksimumkan nilai Saham. Nilai Perusahaan juga menjadi salah satu faktor pertimbangan investor dalam berinvestasi di pasar Modal. Nilai Perusahaan sub-sektor makanan dan minuman selama 5 tahun terakhir sejak 2017 mengalami penurunan yang signifikan di tahun 2019 sampai 2021. Nilai Perusahaan dipen…
ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan aset penting yang dimiliki setiap perusahaan, karena seluruh aktivitas yang dilakukan di dalam perusahaan pasti melibatkan sumber daya manusianya. Banyak cara yang bisa digunakan perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan, diantaranya yaitu memberikan program pelatihan, pengembangan, serta motivasi kerja. PT Forum Bisnis Sejahtera adalah perusahaan ya…
ABSTRAK Kuantitas yang ditawarkan dari Tupperware berhasil menduduki posisi pertama TOP Brand Index tahun 2022 dari pesaing sejenisnya. Walaupun Tupperware berada di posisi pertama tetapi Tupperware mengalami penurunan penjualan pada tahun 2018-2022, untuk penurunan tersebut cukup signifikan sehingga mengindikasikan adanya permasalahan dalam keputusan pembelian. Maka dari itu, penelitian ini b…
Abstrak Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting sebagai penentu keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti lingkungan kerja, budaya organisasi, OCB, WLB dan keadilan organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, OCB, WLB dan keadilan organisasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi …
ABSTRAK Kendali diri dalam ilmu ekonomi keperilakuan adalah sebuah masalah pilihan intertemporal, yaitu masalah waktu konsumsi. Perilaku manusia dalam mengambil keputusan-keputusan ekonomi tidak hanya ditentukan melalui jumlah kekayaan, tetapi juga akuntansi mental yang dimiliki. Jumlah investor pasar modal di Indonesia beberapa tahun terakhir mengalami peningkatan. Selain melakukan analisis f…
Sumber daya manusia perusahaan memegang peranan yang sangat penting bagi pencapaian tujuan perusahaan dalam menghadapi ketatnya persaingan bisnis. Unit Consumer Service Witel Magelang sebagai bagian dari PT Telkom Indonesia yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa juga terus melakukan optimalisasi peranan sumber daya manusia dalam mencapai tujuan perusahaan. Dalam hal ini perlu di…
ABSTRAK UKM Sarung Tenun Goyor Cap Botol Terbang merupakan usaha produksi sarung tenun goyor yang masih menggunakan ATBM (Alat Tenun Bukan Mesin) di Kota Magelang. Jumlah produksi sarung cap Botol Terbang mengalami penurunan sehingga mengharuskan UKM Sarung Tenun Goyor Cap Botol Terbang menerapkan strategi guna meningkatkan kinerja karyawan sehingga produksi sarung dapat terus meningkat. Penel…